中級職稱要看作者是評自己單位的還是在社會(huì)上評，在社會(huì)上評需要在省級以上刊物發(fā)表作者本專業(yè)論文一篇。單位評往往是寫一篇，不用發(fā)表可能也行，具體情況看您單位的評職文件的要求。

職業(yè)水平不符合標(biāo)準(zhǔn)：

中級工程師職稱評審主要考察申請人的職業(yè)水平和技能，如果申請人的職業(yè)水平不符合評審標(biāo)準(zhǔn)，例如業(yè)績不夠突出、工作能力不夠強(qiáng)等，將直接影響評審結(jié)果。

工程師職稱評審的標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)相對客觀的評價(jià)體系，但是也存在一定的主觀性。主觀性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：

√，評審委員會(huì)的主觀性。

評審委員會(huì)由多位專業(yè)領(lǐng)域的專家組成，他們的專業(yè)背景、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和評審標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)對評審結(jié)果產(chǎn)生影響。因此，即使是同一個(gè)人在不同的評審委員會(huì)中評審，也可能會(huì)得到不同的評價(jià)結(jié)果。

√第二，評審材料的主觀性。

評審材料是評審的基礎(chǔ)，但是評審材料的準(zhǔn)備和呈現(xiàn)也存在主觀性。評審材料中的信息的準(zhǔn)確性、完整性和呈現(xiàn)方式都會(huì)對評審結(jié)果產(chǎn)生影響。不同人對同一個(gè)事物的理解和表述方式也可能存在差異，這會(huì)導(dǎo)致評審結(jié)果的主觀性。

申請人在準(zhǔn)備評審材料時(shí)應(yīng)該注重客觀性和證明性，避免個(gè)人主觀性的干擾，以盡可能減少主觀性對評審結(jié)果的影響。同時(shí)，申請人應(yīng)該關(guān)注評審標(biāo)準(zhǔn)，了解評審委員會(huì)的要求，以提高通過率。

總之，影響職稱評審?fù)ㄟ^率的因素有很多，包括個(gè)人能力、政策要求和申報(bào)材料等方面。只有了解職稱評審的要求和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備材料，才能夠提高職稱評審的通過率。