助理工程師評定條件：1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格;2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，二年工作經(jīng)驗(yàn)，考核合格，認(rèn)定助理級職稱資格;3、本科學(xué)歷畢業(yè)后，一年見習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格;4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格;5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

單位報(bào)名人社局評審:報(bào)名到單位，然后單位批量報(bào)名到人社局職改辦進(jìn)行評審的情況也是可以的，但是不是自己評審，而是以單位的名義批量報(bào)道人社局職改辦批量評審，這種情況下證就是非公有制職改辦的職稱證，理論上也是全國通用。

人才市場評審：人事由人才市場代理，可以申報(bào)助理工程師等職稱資格的評定。由于申報(bào)職稱資格評定需要相關(guān)的人事檔案證明材料，職稱資格評審材料也要作為人事檔案材料存入個(gè)人的人事檔案中。所以，傳統(tǒng)上職稱資格評定都要通過人事關(guān)系所在的工作單位辦理。但對于流動(dòng)人員來說，必須通過管理人事檔案的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)（通常為人才市場或者人才中心）辦理。檔案在人才中心托管滿一年，他們會(huì)自動(dòng)幫你辦理的，涉及到檔案問題，但是這種情況對于已經(jīng)參加工作的人就很不方便了，而且耗時(shí)很長。

機(jī)構(gòu)代評審:職稱評審主要就是人社局評審，人社局下證，找代評機(jī)構(gòu)，流程就比較簡單，基本上只需要提供身份信息，學(xué)歷信息，登記照那些，然后其他評審所需要的的材料，代評機(jī)構(gòu)都會(huì)準(zhǔn)備的，就不用自己跑來跑去去走中間的流程，基本上就是交基本資料等著拿證書就可以了，現(xiàn)在很多人工作比較忙，自己單位也不統(tǒng)一組織評審，所以都會(huì)去找代評機(jī)構(gòu)，畢竟節(jié)約了很多時(shí)間和精力。人社局頒發(fā)證書，也是全國通用的，只不過需要自己辨別機(jī)構(gòu)是否靠譜，以防自己辦到假證。