職稱初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是專業(yè)技術人員的工作成就、業(yè)務能力與技術水平或學識、智慧、才能的綜合反映。 職稱的級別一般分為三個層次五個等級，包括員級、助理級、中級、副高級、正高級。 在目前中國的現(xiàn)狀下，職稱級別象征著社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇。

職稱認定： 認定職稱時只需要提交電子信息和紙質資料即可。 職稱評審： 評審方式更加多元靈活，除了通過申請材料來評審專業(yè)技術人員的能力外，還有一些綠色通道直接破格錄取。

職稱評審： 滿足申請職稱評審條件者，需在指定的時間內提交資料，然后經過評審競爭環(huán)節(jié)，投票通過公示后才能評審為某個職稱。 職稱認定針對比較多的是初級職稱，但高學歷人才例如博士可以直接被認定為中級職稱。 無論是職稱認定和職稱評審，都是對專業(yè)領域的一種肯定與內在價值，具有相同效力，但性質上是不同的。

申報晉升非公有制經濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術職務人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。