為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補(bǔ)企業(yè)無人才評(píng)定機(jī)制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級(jí)聘用時(shí)，對(duì)所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn)，并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會(huì)認(rèn)可，得到與公有制企業(yè)相同社會(huì)地位，各省人社廳開展職稱評(píng)審工作。

工程師職稱，具備職稱評(píng)定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力。職稱由各省市人社主管部門進(jìn)行評(píng)定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢，國有企事業(yè)單位等均予以認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人社部門。

1范圍對(duì)象

建工類：工民建工程師、建筑工程師、建筑設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師、土木建筑工程師、造價(jià)工程師、測(cè)量工程師、結(jié)構(gòu)工程師、暖通工程師、工程師、巖石工程工程師、巖土工程師、工程測(cè)量工程師、市政工程工程師。

2評(píng)審要求

（1）助理工程師（初級(jí)職稱）

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事技術(shù)工作1年以上。

2、大學(xué)專科畢業(yè)，從事技術(shù)工作2年以上。

3、中專畢業(yè)，從事技術(shù)工作3年以上。

4、高中畢業(yè)，從事技術(shù)工作7年以上。

5、初中以下人員，從事技術(shù)工作10年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

（2）工程師、（中級(jí)職稱）

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事技術(shù)工作6年以上，或擔(dān)任助理職務(wù)4年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)工作10年以上，或擔(dān)任助理職務(wù)4年以上。

3、中專（高中）畢業(yè)，從事技術(shù)工作10年以上，擔(dān)任助理職務(wù)4年以上。

4、初中以下人員須從事技術(shù)工作18年以上，擔(dān)任助理職務(wù)4年以上。

（3）高工職稱（高工職稱）

1、大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上。

2、大學(xué)專科畢業(yè)，從事技術(shù)工作18年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上。

3、中專、高中畢業(yè)，從事技術(shù)工作23年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上。

評(píng)職稱時(shí)上述是硬件分，下來就是軟件分，包括論文、著作、科研成果、各種表彰、各項(xiàng)榮譽(yù)等等，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，、第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看各地具體規(guī)定。軟、硬件分都?jí)蛄?，就可以填職稱申報(bào)表，交到人社部門評(píng)審，后考，通過后就能評(píng)下來了（也可以破格評(píng)審）。

3作用

職稱是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級(jí)職稱，就可以升一級(jí)工資，同時(shí)仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

陜西億坤教育科技有限公司--擁有多年評(píng)審經(jīng)驗(yàn)，無論是組卷還是申報(bào)等流程都是層層把關(guān)。職稱評(píng)審政策講解，職稱評(píng)定答辯技巧，職稱申報(bào)資料輔導(dǎo)。如果你有任何問題都可以咨詢，我們承諾有問必答，免費(fèi)咨詢！歡迎企業(yè)和個(gè)人聯(lián)系咨詢！地址：西安市雁塔區(qū)新安路司法小區(qū)3-1-2402室