一、什么是三方？
三方=就業(yè)協(xié)議書，一式三份，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。
說人話：三方是保護(hù)畢業(yè)生和公司雙方的協(xié)議。校方作為見證人，在蓋章之前需要確保畢業(yè)生簽約公司的正規(guī)性；同時，保證畢業(yè)生和公司都不發(fā)生違約行為，或是監(jiān)督畢業(yè)生或公司承擔(dān)違約責(zé)任。
二、簽三方前的注意事項
待遇
工資、補(bǔ)貼、獎金、福利、五險一金、公積金。
工資：稅前or稅后？
補(bǔ)貼：房補(bǔ)、伙食費(fèi)、交通補(bǔ)助……
五險一金：國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險一金，應(yīng)提前了解需要繳納的費(fèi)用是多少。
獎金：季度獎、年終獎、團(tuán)隊獎……
戶口
如果你想長期留在你未來想要工作的城市，戶口是很關(guān)鍵的問題。我們在簽訂三方之前也要和用人單位協(xié)調(diào)清楚，如果公司稱可以幫你解決落戶問題，一定要在協(xié)議上說明。
此外有些城市本身就會向應(yīng)屆生提供落戶幫助
派遣證簽完三方后派遣證將會直接派發(fā)到所在單位
沒有簽三方則會派發(fā)到同學(xué)個人手里
關(guān)于報到證和派遣證：
報到證發(fā)給畢業(yè)生本人；
派遣證裝進(jìn)畢業(yè)生檔案內(nèi)。
兩者對于同學(xué)們未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，一定要妥善保存。當(dāng)你需要換工作、進(jìn)入事業(yè)單位或者考公，都需要出示報到證。
公司
和任何一家公司簽訂合同之前，你都必須先確認(rèn)好這家公司的口碑、工作內(nèi)容、崗位的情況、試用期、加班及出差情況，預(yù)測自己的晉升空間和發(fā)展前景。
培訓(xùn)
很多公司都會對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，你需要了解培訓(xùn)時是否需要自己繳納培訓(xùn)費(fèi)。
簽約年限/違約金
在簽約時同學(xué)需要注意協(xié)議中所涉及到的年限，以及如果三方違約需要賠償?shù)慕痤~。
三、簽三方后對應(yīng)屆生身份的影響
只要不簽勞動合同，那么你依然還保留著應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。
而應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾方面：
考公務(wù)員時有些崗位只針對應(yīng)屆畢業(yè)生；
進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)直接的渠道；
一些企業(yè)會對應(yīng)屆畢業(yè)生有完善的培養(yǎng)計劃；
國企、央企對應(yīng)屆畢業(yè)生的的招聘名額多于社招；
應(yīng)屆畢業(yè)生的競爭壓力小于社招。四、簽三方后可以毀約嗎？
經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情況：有的同學(xué)還沒有想好要不要來這家企業(yè)上班，就稀里糊涂簽了三方。不久后拿到了更好的offer，就開始糾結(jié)是否要解約。
實際上是可以解約的。
在這里提示同學(xué)們：
1）有些企業(yè)會拒絕解約，或者有些企業(yè)在你沒有想清楚前就催促你簽訂三方，遇到這種情況時，可以先讓企業(yè)簽署，等確定自己的想法后再讓校方簽署。
2）企業(yè)花費(fèi)人力物力招聘人才，當(dāng)招聘到的人突然毀約，對于企業(yè)而言是有很大損失的。因此在簽訂三方協(xié)議時，很多企業(yè)會規(guī)定違約金。
一般違約金都在5千元以內(nèi)，而有些企業(yè)為了留住學(xué)生，甚至?xí)⑦`約金提高到5萬元人民幣，遇到這種情況時，一定要和企業(yè)協(xié)調(diào)爭取降到。
如果你實在不想在該企業(yè)工作，可是需要賠償高額的違約金，那么有一種極端的方法：
你可以選擇先簽訂勞動合同，簽完勞動合同后三方協(xié)議便會自動失效，然后再向公司提出離職申請，這樣就不用賠付任何違約金。
但是需要注意：簽訂勞動合同后你就失去了應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。
以防萬一，解約流程了解一下：
Stage1：與企業(yè)溝通，賠償相應(yīng)的違約金，辦理解約函；
Stage2：向校方提交解約函，提出申請；
Stage3：學(xué)校發(fā)放新的三方協(xié)議
簽三方的每一個步驟都要嚴(yán)肅對待，要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎！如果決定毀約也要承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，給公司一個完整的答復(fù)。
五、校方逼著簽三方怎么辦？
有些學(xué)校為了保證就業(yè)率，輔導(dǎo)員經(jīng)常催促學(xué)生簽訂三方協(xié)議，否則就無法順利畢業(yè)。
實際上，三方是否需要簽訂完全視同學(xué)情況而定，校方完全沒有權(quán)利不給同學(xué)下發(fā)畢業(yè)證。
留學(xué)生或者即將考研的同學(xué)如果不想簽訂三方協(xié)議，那么完全可以不簽。
如果遇到校方強(qiáng)制要求簽訂三方的情況，首先與輔導(dǎo)員老師溝通，表明自己的態(tài)度；如果行不通的話，可以向當(dāng)?shù)氐慕逃謱で髱椭?/p>
六、三方協(xié)議&勞動合同
三方協(xié)議與勞動合同直接的區(qū)別在于：三方保護(hù)同學(xué)簽訂時間~入職前的權(quán)益；勞動合同保護(hù)的是入職后的權(quán)益。
兩者的不同如下：
簽訂時間
三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂；
勞動合同在畢業(yè)生到單位正式報到后簽訂的。
主體
三方協(xié)議的主體是三方：學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;
勞動合同的主體是兩方：勞動者和用人單位。
內(nèi)容
三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案;
勞動合同是記載勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動關(guān)系確立的法律憑證。
目的
三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙方訂立勞動合同的依據(jù)；
勞動合同主要是勞動關(guān)系確立后使勞動者和用人單位的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保障。