單價較高的設(shè)計項目包括:品牌設(shè)計、包裝設(shè)計、相冊設(shè)計、UI設(shè)計。能做這些設(shè)計項目的公司或公司，一般都看重設(shè)計，愿意投入資金塑造自己的外部視覺展示形象。所以這樣的設(shè)計工作工資會相對高一些。

1.品牌設(shè)計師[1](金字塔頂端)平均工資2萬多元，達到25.7%。主要輸出項目有LOGO、VI系統(tǒng)、VI規(guī)格?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的平面設(shè)計可以分為兩大陣營:傳統(tǒng)印刷和數(shù)字設(shè)計。能把這兩個陣營統(tǒng)一起來的設(shè)計服務(wù)就是品牌設(shè)計。由此延伸出來的一套的品牌LOGO和視覺系統(tǒng)規(guī)范，可以在企業(yè)運營和對外推廣營銷過程中發(fā)揮巨大的商業(yè)價值。據(jù)2018年2月22日設(shè)定近一年的工作好友統(tǒng)計，“品牌設(shè)計師”平均月薪12.1k+(北京)，占據(jù)平面設(shè)計行業(yè)高薪職位金字塔頂端。根據(jù)2019年5月的統(tǒng)計，品牌設(shè)計師平均工資為1.3萬，2萬以上的達到25.7%。2018年2月-品牌設(shè)計師平均工資(北京)2019年5月-品牌設(shè)計師平均工資(北京)

2.包裝設(shè)計師[2]平均工資2萬以上，占15.4%。主要輸出:產(chǎn)品包裝、材料包裝、產(chǎn)品手冊等。當一個消費者走進一個眼花繚亂的商場，設(shè)計師只有3秒鐘的時間用你的包裝設(shè)計打動消費者。包裝設(shè)計可以說是能體現(xiàn)一個設(shè)計師是否具有商業(yè)設(shè)計思維的設(shè)計學(xué)科。18年平均工資8.68K，19年9.68K，工資兩萬多，占15.4%。2018年2月-包裝設(shè)計師平均工資(北京)2019年5月-包裝設(shè)計師平均工資(北京)

3.畫冊設(shè)計項目單價比較客觀。應(yīng)用場景:招商、企業(yè)介紹、產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣。對于專輯設(shè)計來說，設(shè)計成本通常是按頁計算的。1P報價在200~1000范圍內(nèi)。一張24頁的專輯大概要4.8k~2.4w，普通設(shè)計師，只要有扎實的專業(yè)知識，一個專輯項目收費一萬元左右，完全沒有問題。

4.數(shù)字設(shè)計(UI設(shè)計[3]，網(wǎng)頁設(shè)計[4])平均工資兩萬多，占22.2%。主要輸出:APP界面、Web界面、圖形ICON、Banner等。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，數(shù)字平面設(shè)計也在逐步發(fā)展。網(wǎng)頁和UI設(shè)計已經(jīng)遠遠超過了傳統(tǒng)平面設(shè)計的二維靜態(tài)呈現(xiàn)形式，具有更豐富的視覺表達和即時反饋的愉悅交互體驗。UI設(shè)計師的平均工資也相當可觀。18年平均工資1.2w，19年平均工資1.31w，2萬元以上工資22.2%。2018年2月-UI設(shè)計師平均工資(北京)2018年2月-UI設(shè)計師平均工資(北京)綜上所述，在一家公司工作，你的基本工資往往只是生活保障。想要獲得更高的收入，首先要有It是一種獨特的設(shè)計能力，另一種是去一個重視設(shè)計價值，以設(shè)計為驅(qū)動的企業(yè)平臺，依靠專業(yè)能力贏得客戶信任，在薪酬體系中獲得獎金、傭金、公司分紅。當你各方面都做得很好的時候，你的收入也會上升！