雙創(chuàng)人才認定服務詳情

什么是雙創(chuàng)人才認定？雙創(chuàng)人才認定是指對有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才進行評選和支持的一項政策措施。雙創(chuàng)人才包括創(chuàng)業(yè)類、企業(yè)創(chuàng)新類、高校創(chuàng)新類、科研院所創(chuàng)新類、衛(wèi)生創(chuàng)新類和文化創(chuàng)新類等六大類別。雙創(chuàng)人才認定旨在激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，打造國家的創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。

為什么要進行雙創(chuàng)人才認定？雙創(chuàng)人才認定是國家和地方為推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新而出臺的一系列優(yōu)惠政策和措施的重要組成部分。通過雙創(chuàng)人才認定，可以為有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才提供更多的機會、資源和支持，促進他們在各個領域和行業(yè)實現自身價值和社會貢獻，加快科技成果轉化和產業(yè)升級，增強國家的核心競爭力和國際影響力。

雙創(chuàng)人才認定有什么好處？雙創(chuàng)人才認定后，可以享受以下方面的好處：

·獲得國家或地方政府的經費資助，用于支持項目研發(fā)、技術轉移、市場開拓等方面的費用；

·獲得國家或地方政府的稅收優(yōu)惠，包括減免所得稅、增值稅、營業(yè)稅等；

·獲得國家或地方政府的人才引進和落戶優(yōu)惠，包括簡化遷移、提供住房補貼或安置等；

·獲得國家或地方政府的科技平臺和載體支持，包括入駐科技園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間等，并享受相應的設施、服務和優(yōu)惠；

·獲得國家或地方政府的金融服務支持，包括提供貼息、減免、風險補償等，并推薦給投資機構和投資者；

·獲得國家或地方政府的培訓指導和交流合作支持，包括提供專業(yè)培訓、咨詢服務、導師指導等，并組織各類展示交流、評獎表彰等活動。

雙創(chuàng)人才認定的申請條件是什么？雙創(chuàng)人才認定的申請條件根據不同類別有所不同，但一般都要求申請人具備以下基本條件：

·有碩士以上學位（文化創(chuàng)新類、高技能創(chuàng)新類可適當放寬），境外學位需提供教育部留學服務中心；

·年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日后出生），部分特殊情況可放寬至65周歲（1955年1月1日后出生）；

·有5年以上（具有博士學位的有2年以上）在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構從事研發(fā)、技術技能或管理教育培訓等崗位工作經歷，并取得突出業(yè)績；

·申報人應為2017年1月1日至2019年12月31日期間引進到我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，入選后能連續(xù)在引進單位工作不少于3年；

·申報企業(yè)應于2019年12月31日前完成工商、稅務和社保等注冊登記相關手續(xù)，并有2名以上非股東（全職員工股權激勵的除外）的員工繳納社保費；

·創(chuàng)新人才從到江蘇工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不少于1萬元（事業(yè)單位可放寬至8000元），以申報單位代扣代繳個人所得稅和薪酬發(fā)放證明為準，入選后至考核驗收結束，薪酬不得降低，且須連續(xù)提供不少于3年的上述證明材料；

·未獲得過省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學專家”資助的人才，不得與2020年省“雙創(chuàng)博士”同時申報。

具體的分類條件可以參考。

雙創(chuàng)人才認定的辦理流程是什么？雙創(chuàng)人才認定的辦理流程一般包括以下幾個步驟：

·申請人向所在單位提交書面申請材料，包括個人簡歷、學位證書、工作經歷、項目或成果介紹等；

·所在單位對申請人進行初審，審核其是否符合基本條件和分類條件，并出具推薦意見；

·所在單位將初審通過的申請材料報送至所在地區(qū)或部門的人才主管部門；

·人才主管部門對申請材料進行復審，組織專家評審或現場考察，并確定推薦名單；

·人才主管部門將推薦名單報送至省級人才主管部門；

·省級人才主管部門對推薦名單進行終審，組織專家評審或現場考察，并確定入選名單；

·省級人才主管部門向入選者頒發(fā)雙創(chuàng)人才認定證書，并公布入選名單；

·入選者按照相關規(guī)定領取經費資助，并按時提交項目進展和成果報告，接受考核驗收。