服務項目

1.事務性或基礎性崗位外包。

如財務、行政、文秘、人事、前臺、文員、企業(yè)初級崗位如大堂、柜臺、后勤等。

2.篩選用工。

企業(yè)將新員工轉為公司內部正式員工之前的試用期用工。

3.短期用工。

如孕期替代、突發(fā)性崗位空缺、階段性用工需求、短期用工等。

服務優(yōu)勢

1. 的人才獵取

專業(yè)的招聘團隊、多元化招聘渠道、豐富的人才庫儲備及先進的招聘平臺，可及時地為企業(yè)獵取需要的人才，解決客企業(yè)招聘難的痛點；

2. 個性化靈活多樣的定制服務

我們可根據企業(yè)的具體用工需求，量身定制專屬的服務方案；

3. 完善的員工管理體系

·員工培訓管理

由廣東華南人力專業(yè)培訓團隊提供匹配崗位要求的崗前培訓以及在崗培訓，以及制定個性化的崗前和在崗培訓，以確保員工保質按量完成客戶方的工作任務；

·員工日常管理

我們基于專業(yè)的外包管理經驗，提供、規(guī)范化的人員管理與流程服務，涵蓋外包員工考核、激勵以及員工管理管理等各環(huán)節(jié)；

4. 的IT系統(tǒng)平臺

廣東華南人力擁有自主研發(fā)的人力資源管理IT系統(tǒng)服務平臺，服務交付更快速、更便捷、更準確、更可靠。

5. 專業(yè)的服務團隊

廣東華南人力積累了多年的人力資源服務經驗，在外包板塊成功打造了一支素質突出、專業(yè)可靠的服務團隊，持續(xù)為客戶提供穩(wěn)定的服務。

服務流程

客戶提出需求——簽約成功---客戶確認用人需求---招募候選人—客戶復試---廣東華南人力辦理入職手續(xù)—員工上崗