1.直屬分公司~人社局對接

泓誠創(chuàng)優(yōu)的外地直屬分公司與多地人社局有單工傷合作，強(qiáng)大的人才輸送能力為客戶用工需求提供了強(qiáng)大的保障。

2.信息管理集成化

公司技術(shù)部結(jié)合行業(yè)實際運作，自主開發(fā)辦公系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、人才網(wǎng)站等一系列信息化產(chǎn)品，并有效提高客戶服務(wù)商響應(yīng)速度，服務(wù)質(zhì)量。

3. 10 + 年勞務(wù)企業(yè)管理經(jīng)驗

公司根據(jù)國家法律處規(guī)定，結(jié)合多年的操作經(jīng)驗，制定了針對派遣、外包員工切實可行的管理制度，詳細(xì)的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本。從根本上降低了用人風(fēng)險，保證了人力資源服務(wù)的規(guī)范化。

4.專業(yè)的一對一服務(wù)

泓誠創(chuàng)優(yōu)公司統(tǒng)一規(guī)范的運營管理，健全優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體系。的專家團(tuán)隊幫助解決企業(yè)面臨的各種勞務(wù)問題，優(yōu)質(zhì)優(yōu)良的人力資源保證公司保證滿足企業(yè)用工的各種需求，一對一的跟進(jìn)服務(wù)讓企業(yè)享受我們泓誠創(chuàng)優(yōu)貼心的服務(wù)。