工程類職稱評審專業(yè)分類如下：（助理職稱、中級職稱）

1、建工類：工民建、建筑、建設(shè)設(shè)計、建筑施工、測量、地質(zhì)勘測、建筑預算、建筑管理、道路與橋梁、土木工程、市政、公路、土建、土建結(jié)構(gòu)、造價、建筑監(jiān)理、路橋等工程師

2、機械、自動化類 ：機械、自動化、機電設(shè)備、機械設(shè)計、鑄造設(shè)計、機械制造、采礦、機電一體化等工程師

3、裝飾設(shè)計類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾等工程師

4、水暖、化工類：建筑水電安裝、消防水電、給排水、水利水電、暖通、熱處理、暖通空調(diào)、化工等工程師

5、建筑電氣：電氣、電氣設(shè)備等工程師

6、計算機、電子、通信：計算機、電子儀表、通信工程、電子信息工程、計算機及應用、電子技術(shù)、光電子技術(shù)、電子信息等工程師

7、園林、園藝類：農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計工程師

8、船舶、冷凍類：船舶技術(shù)、冷凍工程師

在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升；然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。