上元會(huì)計(jì)-中級(jí)職稱(chēng)-會(huì)計(jì)人又上榜“缺工職位”啦？你還不抓緊考一個(gè)嗎？
會(huì)計(jì)人才又雙叒叕缺工啦！人社部新公布了2022年季度全國(guó)招聘大于求職‘缺工’的100個(gè)職業(yè)排行，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員再上榜，這說(shuō)明作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)人才機(jī)會(huì)十分廣闊！
會(huì)計(jì)人又上榜“缺工職位”啦？你還不抓緊考一個(gè)嗎？
為了更好服務(wù)于用人單位招聘用工和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職，同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考，中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心近期組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集匯總2022年季度人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息，形成“2022年季度全國(guó)招聘大于求職‘缺工’的100個(gè)職業(yè)排行”。
該數(shù)據(jù)采集各定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源市場(chǎng)“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口排名前20的職業(yè)崗位信息，綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報(bào)城市數(shù)量等因素，經(jīng)加工匯總整理形成，按“招聘需求人數(shù)”與“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報(bào)城市數(shù)量加權(quán)取值后從大到小排列，排在前面的職業(yè)需求缺工程度大于排在后面的職業(yè)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員位于緊缺型職業(yè)排行榜第50名！
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)人才作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員是一個(gè)中堅(jiān)力量，前面的高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)不是很多，而后面有龐大的初級(jí)人員。向前有推動(dòng)作用，向后有拉動(dòng)作用，因此中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)人才面臨的機(jī)會(huì)、享受的福利還是很多的！
| 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)人才需求公布
“十四五”時(shí)期（2021年至 2025 年）對(duì)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)有了新要求。
要求人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化......會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍不斷壯大。與此同時(shí)還提出了“十四五”后中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)人員隊(duì)伍規(guī)模需大于300萬(wàn)人的預(yù)期目標(biāo)！這就給了大家更多的機(jī)會(huì)空間！
| 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的崗位優(yōu)勢(shì)
1.代理記賬資格
財(cái)政部印發(fā)《財(cái)政部關(guān)于修改<代理記賬管理辦法>等2部部門(mén)規(guī)章的決定》（財(cái)政部令第98號(hào)），對(duì)《代理記賬管理辦法》（財(cái)政部令第80號(hào)）進(jìn)行了修改：取消申請(qǐng)材料中的各項(xiàng)證明，進(jìn)一步壓縮法定審批時(shí)限，并放寬主管代理記賬業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員條件。目前想要申請(qǐng)代理記賬資格應(yīng)當(dāng)符合：
由上述條件的第（三）條可見(jiàn)：主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人須具有會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作不少于三年，且為專(zhuān)職從業(yè)人員。
集合中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的報(bào)名條件來(lái)看，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)則一定能滿足成為主管代理記賬業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的條件。
2.會(huì)計(jì)職場(chǎng)進(jìn)階利器
會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)制度改革后，會(huì)計(jì)職稱(chēng)評(píng)價(jià)結(jié)果與會(huì)計(jì)人員聘用、考核、晉升等用人制度銜接，也就是說(shuō)職稱(chēng)證書(shū)和待遇、晉升直接掛鉤，用人單位在考慮人選時(shí)也會(huì)優(yōu)先考慮持有會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的候選人，并給予相應(yīng)的待遇。
超過(guò)62%考生認(rèn)為，拿到會(huì)計(jì)證書(shū)后會(huì)有進(jìn)一步升職加薪的機(jī)會(huì)。很多公司的人事部也會(huì)優(yōu)先考慮通過(guò)職稱(chēng)的人員。
3.薪資發(fā)展優(yōu)勢(shì)
根據(jù)中級(jí)會(huì)計(jì)網(wǎng)校進(jìn)行的2020年會(huì)計(jì)人薪資調(diào)查報(bào)告顯示，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的打工人薪資大概在8-10K，比不持有證書(shū)的薪資大大增加：
想要在大型企業(yè)擔(dān)任會(huì)計(jì)部門(mén)的管理崗位，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)是不少崗位的任職資格中必不可少的一項(xiàng)。所以，想要讓自己的職業(yè)生涯再上一個(gè)臺(tái)階，考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)就是一個(gè)的選擇。
會(huì)計(jì)人又上榜“缺工職位”啦？你還不抓緊考一個(gè)嗎？