單間辦公室室內(nèi)設(shè)計。在走道的一面或者兩面布置房間，沿房間的周邊設(shè)置服務(wù)設(shè)施。這些房間以自然采光為主，輔以人工照明。這種辦公室優(yōu)點是：室內(nèi)環(huán)境安靜、干擾小，同室人員易于建立較為密切的人際關(guān)系。

視覺設(shè)計

在當(dāng)今室內(nèi)裝修設(shè)計中，提出了這一概念，就要求辦公室裝修設(shè)計者把設(shè)計中的各種關(guān)系通盤地考慮并把視覺中心處理好?？臻g視覺是多維的世界，而人在感受視覺對象時，受視域的限制和控制，視點、視距影響視覺的感知，視覺的意識狀態(tài)也影響視覺的感知。

視覺有三種工作狀態(tài)：一是無意識的視覺掃描；二是無意識的凝視；三是有意識的視覺分析，即朝著選定的目標(biāo)注目地觀察過去。一般說來，視覺掃描是先近后遠，先中后邊，但在很多情況下這種情形會受到?jīng)_擊。

以辦公室裝修的陳設(shè)為例，墻壁上的修飾一件件依次而掛，從一般的視覺順序來講應(yīng)是依次而進，但實際上會有幾個突出修飾會首先跳入觀察者的視野。由此看來，視覺順序首先決定于人的朝向，面對面的視覺物先被感知，在面向的視野內(nèi)，當(dāng)人的視覺經(jīng)過無意識的掃描后，人的目光一般都會停留在有吸引力的視覺對象上。人具有這樣的一種自認感知能力，能迅速地捕捉到視覺醒目的物體上，其中強烈的部分就會成為視覺中心。所以視覺中心的形成取決于其藝術(shù)質(zhì)量的高低和設(shè)計師的主管設(shè)計意圖。

根據(jù)目標(biāo)組合，無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設(shè)計上都應(yīng)符合下述基本要求：

（1）符合企業(yè)實際。有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營和人財物力狀況，一味追求辦公室的豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。

（2）符合行業(yè)特點。例如，五星級飯店和校辦科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè)，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應(yīng)有顯著的不同，如果校辦企業(yè)的辦公室布置的和賓館一樣，無疑是很滑稽的。

（3）符合使用要求。例如，總經(jīng)理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內(nèi)裝修、配套設(shè)備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要并非總經(jīng)理、廠長與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。

（4）符合工作性質(zhì)。例如，技術(shù)部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架（柜）等技術(shù)工作必需的設(shè)備，而公共關(guān)系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發(fā)、茶幾等與對外聯(lián)系和接待工作相應(yīng)的設(shè)備和家具。

（5）符合消防要求。辦公室的大中型機房以及總控室等放置貴重設(shè)備的空間天花及墻面，在裝修中使用的材料，必須達到A1級。地面鋪設(shè)的易燃材料等級也要達到B1級。閱覽室、資料室以及檔案室或儲藏室的天花及墻面所用裝修材料應(yīng)達到A級要求，地面鋪設(shè)的易燃材料等級也要達到B1級。

辦公室空間設(shè)計，是從人的行為和心理的角度來定義的，一個辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個人行為，如閱讀行為、思考、獨自休息、等候等；也有群體行為，如會見，談判、接待、協(xié)作等。

要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動，離心與向心。

為了充分發(fā)揮個人的能動懷及創(chuàng)造性，現(xiàn)代人辦公格局的“個人化”的需求越來越普遍。針對一些組織形工，工作方式較靈活的機構(gòu)，辦公空間的規(guī)劃應(yīng)考慮彈發(fā)展必重組的合發(fā)隔的空間組織形式。