很多同學(xué)中學(xué)或者大專畢業(yè)之后沒有再繼續(xù)升學(xué)，然而因?yàn)楣ぷ骰蛘咂綍r(shí)生活需求，希望通過學(xué)歷提升能拿到更高學(xué)歷證書。首先我們要知道，學(xué)歷性質(zhì)分為學(xué)歷和繼續(xù)教育（也就是我們常說的第二學(xué)歷）。學(xué)歷拿的是普通全日制畢業(yè)證，我們正常通過普通教育（初中，高中）參加高考，進(jìn)入大學(xué)是常見的模式。除此之外，學(xué)歷提升是能讓社會(huì)人士獲得更高學(xué)歷畢業(yè)證的方法，含金量不言而喻！

成教這里主要指的是成人高考，學(xué)習(xí)形式分為函授，業(yè)余（夜大），脫產(chǎn)。這是比較常規(guī)的成人教育形式，每年考試機(jī)會(huì)只有一次，大概是在每年的10月中旬。平常上課是在工作日的晚上或者周末。這類成人教育的話，還是需要學(xué)員有一定的基礎(chǔ)，相比較其他三種形式，入學(xué)門檻稍高。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，文化水平、素質(zhì)的不斷提高，企事業(yè)單位對人才的文化水平的需求不斷提升，學(xué)歷、文憑也就成為了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是體現(xiàn)個(gè)人地位及身份的一種標(biāo)志。擁有國家承認(rèn)的學(xué)歷、文憑是在企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個(gè)門檻。盡管我們口頭上都認(rèn)為“文憑”不能代替“能力”，但在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，文憑已成為就業(yè)和仕途升遷的“敲門磚”。

就業(yè)門檻：現(xiàn)在的就業(yè)市場越來越看重一個(gè)人的學(xué)歷出身，許多單位招聘都會(huì)要求大專甚至本科以上學(xué)歷，很多HR招聘時(shí)更偏向于名校畢業(yè)生，低學(xué)歷會(huì)限制一個(gè)人的工作機(jī)會(huì)。

升值：許多單位在提拔人才時(shí)候，首要條件就是本科以上學(xué)歷，盡管你的工作能力很強(qiáng)但是學(xué)歷太低晉升也輪不到你，沒有學(xué)歷就沒有競選的機(jī)會(huì)和升職的資格；

薪酬福利：有一句話是學(xué)歷決定薪資，雖然有點(diǎn)但是大概率來說真是這樣的，我國的薪酬福利待遇排序是：博士、碩士、本科、?？疲瑢W(xué)歷越高，起步薪資也會(huì)越高。