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病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。
期限時長:原則上沒有時間長短限制,但超過員工對應的醫(yī)療期期限的,是否批準取決于單位。
病假工資:用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。
現(xiàn)在只要是懷孕超過14周想終止妊娠,都是需要引產(chǎn)證明才能做引產(chǎn)的。引產(chǎn)證明分為醫(yī)學引產(chǎn)證明和計劃生育引產(chǎn)證明。
根據(jù)我國相關(guān)政策規(guī)定,對于胎兒畸形有明確產(chǎn)前診斷的情況下,可以行引產(chǎn)。國家為什么要這樣制定,是為了避免不必要的胎兒性別鑒定。
一個正規(guī)單位的職工,在生病之后,只要能夠拿出正規(guī)制定的醫(yī)院的病假條,作為單位在病假條期限內(nèi),是需要支付職工80%的工資的,因此大家都知道病假條的重要性,因為有了這樣的一個證明,就可以很好的休息和了,收入不會受到大的影響。