在國企或者公有制單位中,職稱是個人職位和待遇的保障,沒有職稱就沒有待遇,不能升職;而對于一些私企,如果您比同事多一個職稱,那么公司給到的工資都會高很多。工程師行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行科學客觀的評價,企業(yè)從中級職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗,因為這是獲取職稱認可的前提條件。
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各項政策和通知也在不斷健全。建筑設(shè)計工程師、機械工程師、電氣工程工程師等各個崗位的層出不窮,反映了我國工程師制度的不斷完善,也代表著工程師在各領(lǐng)域中起著越來越重要的作用。高級工程師作為工程類級別中的別,有著含金量高,審核力度大等特點。隨著專業(yè)人才對于職位崗位的要求,依然有很多的專業(yè)人才開始申報高級職稱。
正高級職稱申報條件: (1)大學本科以上畢業(yè)后,取得副高級職稱,并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。 (2)其他符合評定條件人員。 凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業(yè)道德,能認真履行崗位職責,在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段,也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學識水平和工作能力的等級稱號, 也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志,代表著一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。