在業(yè)績、工作經(jīng)歷方面:應參加主持過中大型工程項目并得到認可或者給社會帶了經(jīng)濟效益,獲得相關部門的獎勵或表彰;或者多年主持過中級工程師開展技術工作的經(jīng)歷,榮獲什么稱號;或者撰寫過大型工程或者本專業(yè)技術報告在全國推廣等等,一句話,就是你參加什么大型項目,這個項目獲得什么表彰或者個人榮譽?這些才能證明你的水平之高,能力之強,才能在職稱評審的時候加分。
關于學歷和工作年限的問題。首先應從事專業(yè)技術工作,這是基本的要求,其次就是對工作年限的要求,不同學歷層次的要求不一樣,學歷越高,相應的工作年限要求就越短,長是需要滿足25年以上,就是中?;蛘吒咧袑W歷,這是一個硬性問題,是沒有辦法改變的,況且高級工程師審核的資料更多,更嚴格。
答辯是高級職稱評審過程中很重要的一個環(huán)節(jié),同樣會對人才職稱通過有所影響,可不能在這個環(huán)節(jié)上栽了跟頭。高級工程師評審答辯的主要提問內(nèi)容會圍繞著工作業(yè)績和職稱論文去展開。
北京中創(chuàng)國聯(lián)教育科技有限公司自2016年創(chuàng)立以來一直致力于各行業(yè)人才職稱咨詢、學歷提升咨詢、建筑企業(yè)人員證件咨詢等領域提供專業(yè)、真實的一站式咨詢服務。
公司是以全國性為各企業(yè)提供專業(yè)服務的平臺,利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺模式,信息化對接客戶需求,更快的為您解析助理工程師職稱、工程師職稱評、高級工程師職稱的評定條件,以及從咨詢到實際參加評審的一站式服務。為人才妥善處理和解決如學歷不夠,專業(yè)不符等問題,針對客戶情況,為客戶量身制定申報計劃,為您節(jié)約大量的時間和精力。