評(píng)定條件：本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上；博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上；通過職稱計(jì)算機(jī)能力考試獲得相應(yīng)證書；通過職稱外語考試獲得相應(yīng)證書；準(zhǔn)備材料報(bào)評(píng)委會(huì)審批；獲得高級(jí)資格后企業(yè)發(fā)高級(jí)工程師聘書。評(píng)定流程：向所在工作單位提出申請(qǐng)?zhí)峤挥嘘P(guān)材料；報(bào)區(qū)人社廳核準(zhǔn)，公布、打印職稱證書等。

應(yīng)具備的能力 1、能夠指導(dǎo)中級(jí)工程師的在工作中或者學(xué)習(xí)上所遇到的問題。 2、能夠獨(dú)立解決管理項(xiàng)目工作中突發(fā)的事情。 3、有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)方面知識(shí)和技巧，掌握和了解現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。 4、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和突出的成績(jī)。

所發(fā)的論文需要在知網(wǎng)、萬方、維普、龍?jiān)吹戎髁鲾?shù)據(jù)庫中能檢索到的。如果論文后發(fā)表但卻無法上網(wǎng)，同樣影響論文材料的正常使用。 注意論文查重。查重率過高的文章容易審核不過，因此論文的質(zhì)量很關(guān)鍵。

業(yè)績(jī)材料則在高級(jí)工程師評(píng)審中占著重要的位置，業(yè)績(jī)的好壞對(duì)評(píng)審的終結(jié)果有很大的影響。人才所提交的工作業(yè)績(jī)材料，一定要跟申報(bào)的專業(yè)是相關(guān)的，不同專業(yè)所提交的材料也有所區(qū)別。