那么這些能力怎么體現(xiàn)呢？當(dāng)然是從你的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)和論文方面體現(xiàn)了，這三點(diǎn)是高級(jí)工程師職稱評(píng)審的重要部分，其中一項(xiàng)直接影響到后的評(píng)審結(jié)果。

所發(fā)的論文需要在知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普、龍?jiān)吹戎髁鲾?shù)據(jù)庫(kù)中能檢索到的。如果論文后發(fā)表但卻無(wú)法上網(wǎng)，同樣影響論文材料的正常使用。 注意論文查重。查重率過(guò)高的文章容易審核不過(guò)，因此論文的質(zhì)量很關(guān)鍵。

副高級(jí)及高級(jí)工程師評(píng)審的論文要求一般是兩篇，而一篇論文的發(fā)表平均下來(lái)少說(shuō)也要三個(gè)月左右的時(shí)間，遇上突發(fā)狀況的話，可能時(shí)間還需要更長(zhǎng)，所以更加要提前安排。

業(yè)績(jī)材料則在高級(jí)工程師評(píng)審中占著重要的位置，業(yè)績(jī)的好壞對(duì)評(píng)審的終結(jié)果有很大的影響。人才所提交的工作業(yè)績(jī)材料，一定要跟申報(bào)的專業(yè)是相關(guān)的，不同專業(yè)所提交的材料也有所區(qū)別。