在論文方面：不需要發(fā)表太多，但是跟發(fā)表的平臺(tái)有關(guān)，越是跟靠攏的，需要的論文就越少，一般別的專業(yè)技術(shù)論文準(zhǔn)備一篇就夠分量，或者在其他重要的平臺(tái)上發(fā)表的論文準(zhǔn)備三篇就可以。

應(yīng)具備的能力 1、能夠指導(dǎo)中級(jí)工程師的在工作中或者學(xué)習(xí)上所遇到的問(wèn)題。 2、能夠獨(dú)立解決管理項(xiàng)目工作中突發(fā)的事情。 3、有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)方面知識(shí)和技巧，掌握和了解現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。 4、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和突出的成績(jī)。

論文方面主要針對(duì)你的論文質(zhì)量、論文內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考量你的理論知識(shí)是否扎實(shí)；工作業(yè)績(jī)考察的方向主要是做工程、做項(xiàng)目中的一些細(xì)節(jié)提問(wèn)，或者評(píng)委專家覺(jué)得有疑問(wèn)的地方也會(huì)提問(wèn)。

答辯是高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，同樣會(huì)對(duì)人才職稱通過(guò)有所影響，可不能在這個(gè)環(huán)節(jié)上栽了跟頭。高級(jí)工程師評(píng)審答辯的主要提問(wèn)內(nèi)容會(huì)圍繞著工作業(yè)績(jī)和職稱論文去展開(kāi)。