助理工程師職稱(chēng)要去哪里評(píng)？
主流情況下，大家一般有兩種選擇，一種是單位內(nèi)部評(píng)審，另一種是人社局評(píng)審職稱(chēng)。
首先，單位內(nèi)部評(píng)審屬于自己?jiǎn)挝辉u(píng)審，自己?jiǎn)挝幌伦C，基本上就不用怎么出去跑窗口、跑流程，而且由于是內(nèi)部評(píng)審，條件和材料也相對(duì)要簡(jiǎn)單。
并且評(píng)下來(lái)的職稱(chēng)在公司內(nèi)確實(shí)對(duì)升職、加薪、津貼等方面能起到一定的作用，可以說(shuō)單位內(nèi)部評(píng)審既簡(jiǎn)單又方便。
但前提是你會(huì)一直在這公司里干下去，怎么突然會(huì)這么說(shuō)呢？
因?yàn)檫@種情況辦理下來(lái)的證書(shū)是單位證，在內(nèi)部使用是有價(jià)值的，但出了單位以后幾乎沒(méi)有人認(rèn)可，所以含金量并沒(méi)有太多，對(duì)自己的未來(lái)規(guī)劃沒(méi)有什么太大意義。
況且有些單位內(nèi)部評(píng)審是有名額限制的，萬(wàn)一評(píng)的人太多，要論資排輩的話，不一定要等到什么時(shí)候，這樣時(shí)間成本也是一個(gè)問(wèn)題。
這種時(shí)候就輪到人社局職稱(chēng)評(píng)審登場(chǎng)，人社局評(píng)下來(lái)的職稱(chēng)含金量是相對(duì)的，流通性也強(qiáng)，基本上是全國(guó)認(rèn)可的，以后就算離職跳槽到其他單位也能使用。
畢竟此類(lèi)職稱(chēng)的適用范圍廣，不但能用于升職加薪，還可以用來(lái)承接項(xiàng)目、辦理資質(zhì)、落戶加分等等。
只不過(guò)人社局職稱(chēng)評(píng)審的條件和流程會(huì)比單位內(nèi)評(píng)要嚴(yán)格，每年參與申報(bào)的人數(shù)也不少，如果你想申報(bào)職稱(chēng)，要么提早準(zhǔn)備，要么到時(shí)找一家信得過(guò)的職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)協(xié)助申報(bào)。
助理工程師職稱(chēng)評(píng)審條件評(píng)定要求和標(biāo)準(zhǔn)：
1.掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。
2.具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。
3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。
4.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作1年以上。學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5.大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作3年以上。學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
6.中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
滿足上述條件可以申請(qǐng)?jiān)u審助理工程師職稱(chēng)，如果不滿足上述條件也可以找老師協(xié)商解決?？梢詭湍u(píng)助理工程師職稱(chēng)。
職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如：稱(chēng)職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等)，向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。
助理工程師職稱(chēng)評(píng)定流程
1、對(duì)擬申報(bào)職稱(chēng)人員進(jìn)行資格審核，對(duì)學(xué)歷查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表。
2、本人填寫(xiě)《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份。
3、單位人事部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。
4、市(區(qū)、縣)職稱(chēng)辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書(shū)。