職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

高級職稱評審流程

首先報送申報資料---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過者材料入庫（不通過退回）----通過后由人社局職稱評審委員會進(jìn)行專家評審（評審會議）-----職稱申報人才答辯----通過后辦理職稱資格證書。

高級職稱評審業(yè)績材料

職稱評審業(yè)績材料不是一張紙寫了做過什么項目，加上單位蓋章就可以拿去參加評審。人才需要明確業(yè)績是工程師職稱評定的時候必須要有的，代表著一個人才的從業(yè)經(jīng)驗，是人才的證明材料，通過業(yè)績可以證明人才在實際工作的這幾年中確實從事了即將評審專業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗的有力證據(jù)。一般來說評審高級工程師對于業(yè)績有以下要求

1、收集近5年自己主持或者承擔(dān)過的項目，把項目文件從開始到結(jié)束能收集到的都可以收集起來，數(shù)量上提供3-5個做過的工程項目材料。

2、職稱業(yè)績材料挑選、擺放順序嚴(yán)格按照評委會的政策文件執(zhí)行；

職稱評審有什么好處？

1、崗位晉升

高級工程師職稱，從一定程度上體現(xiàn)了一個人具備了高水準(zhǔn)的能力或潛質(zhì)，與普通職稱人員相比，會更容易獲得重要職位的提升。也就是說，如果有了高級職稱，那么在職場上就比別人多了一項競爭優(yōu)勢。

2、薪資待遇的提升

職稱跟待遇成正比，也就是說職稱越高，對應(yīng)的補(bǔ)貼與工資會越高。評上高級工程師職稱，也就意味著加薪近在眼前，提高待遇是時間問題。

3、人才補(bǔ)貼

部分企業(yè)會設(shè)置相應(yīng)的職稱技能類的崗位補(bǔ)貼或者晉升補(bǔ)貼，一些地區(qū)甚至?xí)袑ｉT的人才方面的補(bǔ)貼，其中就包括了職稱人群。

就比如前段時間的廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關(guān)的人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：助理級職稱2萬元/人、中級職稱4萬元/人、高級職稱6萬元/人。（具體以當(dāng)?shù)匚募ㄖ獮闇?zhǔn)。）

4、積累業(yè)績機(jī)會

很多建筑工程大項目的承接都需要一定等級的職稱人才，有高級工程師職稱在手，意味著接觸大項目的機(jī)會也會變多，對于業(yè)績的累計和經(jīng)驗更有利。

5、退休有保障

退休金的計算是根據(jù)參保人的指數(shù)化繳費(fèi)工資和個人賬戶養(yǎng)老金儲存額的結(jié)果，而繳費(fèi)指數(shù)就是參保人的工資總額。擁有高級職稱之后，相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)會隨著崗位工資提高而提高，自然而言也會提高退休金的金額。