靈活就業(yè)主要有幾種類型,非正規(guī)部門就業(yè),即勞動標準、生產組織管理以及勞動關系運作等均達不到一般企業(yè)標準的用工和就業(yè)形式,主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊的就業(yè)。
主要由以下三部分構成:
1、自營勞動者:包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個人身份從事職業(yè)活動的自由職業(yè)者等。
2、家庭幫工:即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。
3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時工、季節(jié)工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。
靈活就業(yè)是相對正規(guī)就業(yè)而言的一種就業(yè)形式,它包括多種表現(xiàn)方式,如非全日制就業(yè)、小時工、彈性工時、臨時性就業(yè)、季節(jié)工、非正規(guī)就業(yè)、階段性就業(yè)等。靈活就業(yè)主要優(yōu)勢在于可以自由支配時間,可以解決難以就業(yè)的局面等等。
不包括領取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業(yè)就業(yè)人員(各類中小微企業(yè)和朝九晚五的全日制工作,如公司店鋪及較大的檔口和其員工雇工)。具體到社保來說,靈活就業(yè)人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業(yè)人員采取了社保補貼的形式,來減輕其社保負擔。
靈活就業(yè)人員必須按時繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項社保費后,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區(qū)勞動保障工作站提出申請,具實申報繳費月數(shù)和補貼月數(shù)。