無線評分器,可完成類似于中央電視臺青年歌手大獎賽評委記分同樣的效果,評委通過無線記分器提交分數(shù)后,在大屏幕對應的圖片(可以是本評委的照片)下顯示相應的分值,在主持人去掉一個分和一個分后,(可根據(jù)賽事規(guī)則進行調(diào)整),在屏幕的中央顯示后的平均分數(shù)。
評分系統(tǒng)由3部分構(gòu)成
1)發(fā)射器
2)接受器
3)控制軟件
如何使打分公正
,拿表演選秀來說,步,打分的分數(shù)要根據(jù)評選隊伍確定好,比如,評委要從多個方面點評一支隊伍,那么,總分就要有靈活的彈性空間。比如10.0,每一個0.1都是有確定的評選標準的。
第二,打分細則要制定清楚。譬如,在規(guī)定時間內(nèi)完成表演的隊伍可加分0.1到0.3之間,更小的細則可以涉及到具體是加0.還是0.2或者0.3.嚴格制定的打分細則可以確保打分人員不會出現(xiàn)較大幅度的分數(shù)差異。
第三,打分時要求打分人員不要把出場隊伍作為比較打分,比如支隊伍表現(xiàn)一般,第二支隊伍表現(xiàn)較好,由此就打一個比較高得分數(shù)。正確的打分姿勢應該是依照評分細則來,不要依靠自己的主觀認知,因為每個人的主觀觀念有所不同,可能有些評分人員就覺得支隊伍比第二支要好。
第四,打分要么一個人從頭到尾打分,這樣才能保證打分原則是一定的。比如試卷的打分交由一個老師執(zhí)行。要么交由盡可能多的人員一起打分,大數(shù)據(jù)才能避免個別的高分或者低分導致的分數(shù)過低或過高。
第五,為了尋求打分的公正,一般會舍棄分數(shù)的者和者,取中間數(shù)值的平均值。這樣有利于確保個別人員的暗箱操作,減少不公平性的發(fā)生。同時,也是為了使分數(shù)趨于一個差異不大的水平。
第六,打分人員采取匿名方式打分。因為在知道身份的情況下,評分人員可能由于忌諱某些表演人員是熟人等的關(guān)系,而在心理提早就打下了高分。采用匿名的方式有利于打分的公正性。
做大賽評委怎樣打分好
整體印象優(yōu)先:在打分時,首先應該考慮選手的整體表現(xiàn)和印象,而不是針對某些細節(jié)或者小錯誤進行扣分。避免極端分數(shù):評委在打分時,應該盡量避免給出極端的高分或者低分,以免對比賽的公正性產(chǎn)生影響。保持一致性:評委在打分時,應該保持一致性,即在評分標準和評分細則不變的情況下,對所有選手給出相似的分數(shù)。突出亮點:評委在打分時,應該注重突出選手的亮點和特長,給予相應的加分或者提高分數(shù)的比重,以展現(xiàn)選手的特色和優(yōu)勢。糾正偏差:評委在打分時,應該注意自身的偏差和錯誤,并及時進行糾正,保證評分的公正性和客觀性??傊?,評委在進行打分時,應該遵循公正、客觀、準確、公開的原則,以便對選手進行公正的評價。
評委10分制打分規(guī)則是什么?
評委10分制打分規(guī)則是分為8分分為10分,打分到小數(shù)點后兩位。每位參賽選手演講完畢后,由評委現(xiàn)場打分,監(jiān)督員收取評委評分,由統(tǒng)計員統(tǒng)計得分并由主持人當眾宣布得分結(jié)果。
評委10分制打分特點
評委打分到小數(shù)點后兩位若出現(xiàn)同分,則到后三位以此類推,評委打分匯總后去掉一個分和一個分后取平均分,演講時間為5到7分鐘,時間不足5分鐘或超過7分鐘,由計分工作人員從后得分中扣掉0點10分。
評分規(guī)則評分采取10分制,評委根據(jù)評分標準公正客觀地評出各參賽者得分,目標明確具體,符合教學要求和學生實際,傳授知識培養(yǎng)能力與思想教育符合學生認知,評分標準分演講內(nèi)容語言表達形象風度綜合印象四部分對演講選手進行評分滿分為10分。