一個成功的辦公室室內(nèi)設(shè)計，需在室內(nèi)劃分、平面布置、界面處理、采光及照明、色彩的選擇、氛圍的營造等方面作通盤的考慮。

1.平面的布置應(yīng)充分考慮家具及設(shè)備占有的尺寸、員工使用家具及設(shè)備時必要的活動范圍尺度、各類辦公組合方式所需的尺寸。

2.根據(jù)空調(diào)使用、人工照明和聲音方面的要求及人在空間室內(nèi)中的心理需求，辦公室的室內(nèi)凈高一般宜在2.4-2.6m的范圍之內(nèi)。普通辦公室凈高不低于2.6m，使用空調(diào)的辦公室凈高不低于2.4m。智能化的辦公室室內(nèi)凈高為甲級2.7m，乙級為2.6m，丙級為2.5m。

3.辦公室室內(nèi)各界面處理宜簡潔明快，要營造一種寧靜氣氛，并應(yīng)考慮到便于各種管線的鋪設(shè)、更換、維護(hù)、連接等需求。隔斷及屏風(fēng)的高度應(yīng)根據(jù)工作單元及辦公組團(tuán)的大小規(guī)模來進(jìn)行合理選擇。

辦公室空間設(shè)計，是從人的行為和心理的角度來定義的，一個辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個人行為，如閱讀行為、思考、獨自休息、等候等；也有群體行為，如會見，談判、接待、協(xié)作等。

要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動，離心與向心。

為了充分發(fā)揮個人的能動懷及創(chuàng)造性，現(xiàn)代人辦公格局的“個人化”的需求越來越普遍。針對一些組織形工，工作方式較靈活的機(jī)構(gòu)，辦公空間的規(guī)劃應(yīng)考慮彈發(fā)展必重組的合發(fā)隔的空間組織形式。

辦公建筑作為一種特殊功能的建筑，人流線路、采光、通風(fēng)等的設(shè)計是否合理，對處于其中的工作人員的工作效率都有很大的影響，所以辦公空間設(shè)計的首要目標(biāo)就是以人為本，更好地促進(jìn)入們的交流，更大限度地提高工作人員的工作效率，更好地激發(fā)創(chuàng)造靈感。

作為公共空間，不僅要有正式的會議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經(jīng)意中聊出來的點子常常超出一本正經(jīng)的會議，同時，也使員工間的交流得以加強(qiáng)；同時辦公空間要賦予員工以自主權(quán)，使其可以自由地裝扮其個人空間。除此之外，寫字樓的空間設(shè)計，還必須注意平面空間的實用效率。而這也正是很多設(shè)計師在進(jìn)行辦公環(huán)境設(shè)計時所忽略的問題。