護(hù)工職責(zé)

1、在護(hù)長管理下，護(hù)士指導(dǎo)下完成基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。

2、完成晨、晚間護(hù)理：要求保持床單整潔。更換床套、枕套、平車套等。

3、清洗器械，發(fā)收衣服，與各人員做好交接工作，負(fù)責(zé)與洗衣房清點被服，做到帳物相符。

4、協(xié)助病人完成生活所需如：送便器、傾倒大小便、協(xié)助病人進(jìn)餐、清洗餐具。

5、護(hù)送病人檢查（注意保暖、輸液病情觀察）

6、收送上、下午各標(biāo)本

7、按科室要求做好交接工作,保持室內(nèi)干凈、整潔

8、其它：如洗頭、床上浴、清洗科內(nèi)物品

哪些人可以成為護(hù)工？

護(hù)工的工作范圍比較寬泛，適合各類人員從事。主要包括：

1、有相關(guān)護(hù)理、醫(yī)學(xué)或健康相關(guān)學(xué)歷背景的人員，如護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生、助理醫(yī)師或醫(yī)學(xué)生等；

2、無此專業(yè)背景，但經(jīng)過護(hù)工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，獲得護(hù)工相關(guān)的證書或資質(zhì)的人員；

3、無此專業(yè)背景和護(hù)工證書，但有足夠的實際工作經(jīng)驗，能夠進(jìn)行基本護(hù)理服務(wù)的人員。

護(hù)工的薪資待遇如何？

護(hù)工的薪資待遇一般會根據(jù)從事的工作內(nèi)容、服務(wù)對象、工作地點和工作時間等多種因素而異。一般而言，護(hù)工的薪水與服務(wù)內(nèi)容、地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平、服務(wù)質(zhì)量等有關(guān)。護(hù)工的月收入一般在2000元-4000元/月，人才儲備市場越緊縮、市場價格越高，不同地區(qū)的差別較大。此外，護(hù)工的薪酬還受到個人從業(yè)資歷、類別、等級等多方面的影響，工作時間長、技術(shù)水平高的護(hù)工薪水一般比較高。

綜上所述，護(hù)工是一項較為特殊的醫(yī)療服務(wù)工作，需要具有一定的專業(yè)背景和技能，同時也需要具備細(xì)心、細(xì)致、耐心、責(zé)任心等素質(zhì)。在做護(hù)工前，需要確保自己具備相關(guān)資格證書和工作經(jīng)驗，同時也要了解市場需求前景和薪資待遇狀況等相關(guān)信息，以便好的規(guī)劃自己的人生和職業(yè)發(fā)展。

護(hù)工工作可以為需要特殊照護(hù)的人提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，主要符合以下人群：

1、老年人：隨著人口老齡化加劇，老年人在社會中的比重越來越大，因此有很多護(hù)工主要為老年人提供護(hù)理服務(wù)，如照顧生活和健康、提供社交和娛樂活動等。

2、病患者：需要護(hù)工在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)為患者進(jìn)行基本護(hù)理工作，如監(jiān)測體溫、按時喂藥、檢測血壓、照顧身體不適、做一些康復(fù)訓(xùn)練等等。

3、身體殘障者：身體殘障人士在生活中面臨諸多不便，甚至是生活上的生命隱患，因此護(hù)工很多也是為身體殘障者提供長期護(hù)理服務(wù)，并幫助他們保持身體健康。

4、嬰幼兒：有的新生兒和兒童出生不久就需要特別照護(hù)，護(hù)工能為他們提供專業(yè)的照護(hù)和護(hù)理，如幫他們打理干凈、喂養(yǎng)、撫觸等等服務(wù)。

5、特殊需求人士：這些人群可以包括精神病患者、艾滋病患者、癌癥患者等，他們需要特別照顧和護(hù)理，而護(hù)工可提供專業(yè)度較高的服務(wù)。