護(hù)工職責(zé)

1、在護(hù)長(zhǎng)管理下，護(hù)士指導(dǎo)下完成基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。

2、完成晨、晚間護(hù)理：要求保持床單整潔。更換床套、枕套、平車套等。

3、清洗器械，發(fā)收衣服，與各人員做好交接工作，負(fù)責(zé)與洗衣房清點(diǎn)被服，做到帳物相符。

4、協(xié)助病人完成生活所需如：送便器、傾倒大小便、協(xié)助病人進(jìn)餐、清洗餐具。

5、護(hù)送病人檢查（注意保暖、輸液病情觀察）

6、收送上、下午各標(biāo)本

7、按科室要求做好交接工作,保持室內(nèi)干凈、整潔

8、其它：如洗頭、床上浴、清洗科內(nèi)物品

道德規(guī)范

忠于職守， 熱愛本職

一視同仁， 滿腔熱忱

文明禮貌， 文明服務(wù)

遵紀(jì)守法， 不謀私利

保守秘密， 尊重人格

搞好團(tuán)結(jié)， 密切合作

掌握技術(shù)， 精益求精

嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)， 積極向上

按照先交錢后干活的原則，陪同檢查的護(hù)工費(fèi)，算套餐。檢查項(xiàng)目多少，取決于醫(yī)生。有可能只有一兩項(xiàng)檢查，也有可能有五六項(xiàng)。收錢干活，清清爽爽。他們熟悉醫(yī)院的每一種檢查項(xiàng)目所在的位置，帶著病人在迷宮一樣的大廳里，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去。

護(hù)工的薪資待遇如何？

護(hù)工的薪資待遇一般會(huì)根據(jù)從事的工作內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間等多種因素而異。一般而言，護(hù)工的薪水與服務(wù)內(nèi)容、地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平、服務(wù)質(zhì)量等有關(guān)。護(hù)工的月收入一般在2000元-4000元/月，人才儲(chǔ)備市場(chǎng)越緊縮、市場(chǎng)價(jià)格越高，不同地區(qū)的差別較大。此外，護(hù)工的薪酬還受到個(gè)人從業(yè)資歷、類別、等級(jí)等多方面的影響，工作時(shí)間長(zhǎng)、技術(shù)水平高的護(hù)工薪水一般比較高。

綜上所述，護(hù)工是一項(xiàng)較為特殊的醫(yī)療服務(wù)工作，需要具有一定的專業(yè)背景和技能，同時(shí)也需要具備細(xì)心、細(xì)致、耐心、責(zé)任心等素質(zhì)。在做護(hù)工前，需要確保自己具備相關(guān)資格證書和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要了解市場(chǎng)需求前景和薪資待遇狀況等相關(guān)信息，以便好的規(guī)劃自己的人生和職業(yè)發(fā)展。