病人的情況，大體有可以自己走、行走艱難、不能主動行走三類。護(hù)工便陪著去、輪椅推著去與直接推病床去?！澳萌隋X財替人消災(zāi)”的契約精神，他們有。王小二開飯店，看人兌湯的事兒，也不少。

表現(xiàn)在打水打飯服務(wù)上，特別明顯。這種護(hù)工，相當(dāng)于鐘點(diǎn)工。在需要的時候，病人家屬無法到場，病人的情況也比較嚴(yán)重，麻煩自然很多。有的病人，甚至連呼叫護(hù)工的能力都沒有。但是，護(hù)工很少會主動去了解情況。他們的事兒很多很繁雜，稍稍空閑，會躲在一旁休息。如果病人的家屬在，則是另一種情況。護(hù)工時不時過去看一眼，讓家屬很滿意。

護(hù)工的薪資待遇如何？

護(hù)工的薪資待遇一般會根據(jù)從事的工作內(nèi)容、服務(wù)對象、工作地點(diǎn)和工作時間等多種因素而異。一般而言，護(hù)工的薪水與服務(wù)內(nèi)容、地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平、服務(wù)質(zhì)量等有關(guān)。護(hù)工的月收入一般在2000元-4000元/月，人才儲備市場越緊縮、市場價格越高，不同地區(qū)的差別較大。此外，護(hù)工的薪酬還受到個人從業(yè)資歷、類別、等級等多方面的影響，工作時間長、技術(shù)水平高的護(hù)工薪水一般比較高。

綜上所述，護(hù)工是一項較為特殊的醫(yī)療服務(wù)工作，需要具有一定的專業(yè)背景和技能，同時也需要具備細(xì)心、細(xì)致、耐心、責(zé)任心等素質(zhì)。在做護(hù)工前，需要確保自己具備相關(guān)資格證書和工作經(jīng)驗，同時也要了解市場需求前景和薪資待遇狀況等相關(guān)信息，以便好的規(guī)劃自己的人生和職業(yè)發(fā)展。

生活起居注意事項

鼓勵患者多飲水，每日適量飲水，可以促排便，讓患者養(yǎng)成按時的排便習(xí)慣；腹部不舒服的時，熱敷腹部，預(yù)防；也可以通過喝蜂蜜水、吃香蕉，解決排便不暢的問題；排便期間，腹部不能用力。每天都要監(jiān)測血脂血壓，按照醫(yī)囑用藥控制血壓、調(diào)節(jié)血脂，不能一味地追求效果而擅自增加減用藥劑量，應(yīng)當(dāng)向患者說明隨意用藥的危害性，從而讓患者引起重視，在未來的日常生活中自覺養(yǎng)成健康習(xí)慣，避免病情惡化、加重。每次就餐之前、如廁之后都要進(jìn)行手部清潔，保持干凈衛(wèi)生，可以減少感染風(fēng)險。

根據(jù)病人需求匹配～經(jīng)驗豐富/耐心好的護(hù)理，通過我派出去護(hù)理到了現(xiàn)場都知道做什么，不需要家屬太費(fèi)心，有沒有經(jīng)驗，服務(wù)好不好一試便知，我們理念口碑傳承，用過一次記住了！