入職體檢通常會與哪些檢查—起做?

入職體檢為獨立的檢查項目，一般不與其他項目同時進行。如果體檢后發(fā)現(xiàn)異常結果，醫(yī)生會告知并指導體檢者進行進一步的相關檢查(如B超、磁共振成像、CT等）和?？凭驮\，具體以醫(yī)生的指導建議為準。

特殊人群是否可做入職體檢?

入職體檢主要針對即將入職的人員進行相關的檢查，原則上沒有禁用人群。需要注意的是，對于正在妊娠期的入職體檢者，應謹慎選擇具有放射性的檢查項目。

做入職體檢存在副作用或不良反應等風險嗎?入職體檢一般無明顯的副作用及不良反應。

需要注意的是，某些職業(yè)的入職體檢項目可能較多，如空腹時間過長，可能會出現(xiàn)低血糖的情況。建議在完成需要空腹的項目后及時進餐，避免低血糖的發(fā)生。

公務員考試錄用制度建立以來，各地人事部門會同衛(wèi)生行政部門普遍制定下發(fā)了公務員錄用體檢辦法和標準，這些辦法和標準為選拔高素質(zhì)的公務員發(fā)揮了重要作用。但隨著醫(yī)學科學的進步，人們對疾病認識的不斷加深，各地原有的體檢標準顯得相對滯后，同時標準也很不一致，需要在總結各地在公務員錄用體檢實踐經(jīng)驗的基礎上，制定全國統(tǒng)一的公務員錄用體檢標準。據(jù)此，人事部與衛(wèi)生部共同啟動了公務員錄用體檢標準的制定工作。

面試和專業(yè)科目筆試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序，依據(jù)一定的比例確定進入體檢和考察的人選。

綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績占50%，專業(yè)科目筆試成績和面試成績共占50%.擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準從考試成績、體檢和考察結果都合格的人員中擇優(yōu)確定，將在主管部門網(wǎng)站公示。

特別提示：報考民航空中警察職位的筆試合格人員首先進行體檢，體檢合格者，再按照一定比例參加面試、體能測試和專業(yè)訓練。民航總局按照面試、體能測試、專業(yè)訓練和考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在主管部門網(wǎng)站公示。

公務員體檢標準：

1.主要是進行血壓的測量，身高體重的檢測。2.需要進行胸片的檢查和心電圖、心臟彩超的檢查。3.需要進行傳染病方面的檢測，看是否有異常的疾病。4.需要進行肝、膽、胰、脾、腎的彩超檢查和血生化的檢查。

如果有異常嚴重的心肺方面的疾病，或者是有異常的傳染病的情況，則不可以通過正常的入職。但是，如果沒有這些方面嚴重的疾病，不會影響到入職情況。