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門診病歷一般是指工作人員對(duì)患者疾病的發(fā)生、發(fā)展趨勢、轉(zhuǎn)移、檢查、原因、等診療信息的功能,也是醫(yī)生診斷、和疾病預(yù)防的重要參考。它在診斷和、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)院管理等方面發(fā)揮著重要作用。它也能在一定程度上反映醫(yī)院的管理能力和醫(yī)療質(zhì)量。
門診病歷管理
1.國內(nèi)有兩種門診病歷:電子病歷和紙質(zhì)手寫病歷。電子病歷是為了方便醫(yī)生記錄和醫(yī)院管理統(tǒng)計(jì)。紙質(zhì)手寫病歷主要用于簡單的診療記錄。
2.門診病歷保管分為醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者兩種模式。在我國絕大多數(shù)醫(yī)院,患者的門診病歷沒有建立保管方式,紙質(zhì)手寫病歷一般是讓患者帶回自己保管。由于大多數(shù)患者不注意門診病歷的保管,損失非常嚴(yán)重。
3.使用門診病歷編號(hào)ID編碼:大多數(shù)醫(yī)院不提供患者的個(gè)人信息ID編碼相關(guān)性,門診病歷丟失,購買新病歷后,病人的醫(yī)療信息不記錄。這給醫(yī)生的診斷和帶來了很多不便。
人生在世,難免會(huì)生病。員工生病了要請修,可以用到這個(gè)病假條。不管是政府、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè),還是其他一些事業(yè)單位,當(dāng)員工或者是學(xué)生,因病需要休息的時(shí)候,向上級(jí)單位進(jìn)行請假申請,一般正規(guī)的流程里面,需要用到醫(yī)生出的病假條。??
病假,是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資,對(duì)于病假工資,不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%。??
相比較于學(xué)校、企業(yè)等機(jī)構(gòu),政府機(jī)構(gòu)的職員在申請病假時(shí),相對(duì)來說比較容易一點(diǎn),通過率比較高一點(diǎn)。一般的小病小痛的,如果影響到正常的工作效率,可以和領(lǐng)導(dǎo)直接申請,關(guān)系好的,可以口頭進(jìn)行請?jiān)V,或者是,根據(jù)公司的規(guī)章制度,填寫休假申請表,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽字,再由人事部門進(jìn)行審批登記。
如果是大病,(諸如是需要在家進(jìn)行修養(yǎng)的人),這種病假一般所需時(shí)間較長,在向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請的時(shí)候,需要出示醫(yī)院醫(yī)生出具的病假條。根據(jù)不同機(jī)構(gòu)的制度不同,有一些病假是帶薪病假,有一些是屬于停薪病假,有一些屬于按照工資比例的百分比進(jìn)行發(fā)放。