決定職稱評審通過率的是什么

決定職稱評審通過率的因素是多方面的，主要包括以下幾點：

評審標準：職稱評審通常有明確的評審標準，包括學術水平、工作業(yè)績、學歷、工作經驗等。申請人需要了解并熟悉評審標準，按照要求準備相關材料。

申請人自身條件：申請人的學歷、工作經驗、工作業(yè)績、學術成果等都會影響評審結果。申請人需要具備符合評審要求的條件，并且需要在材料中充分體現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特點。

評審專家：評審專家在評審過程中具有重要地位，他們的專業(yè)水平、評審經驗和公正性都會對評審結果產生影響。如果評審專家對申請人的材料和表現(xiàn)有較高的認可度，那么申請人獲得通過的可能性就會增加。

競爭情況：不同行業(yè)、不同職稱級別的評審競爭情況不同，申請人需要了解自己所在領域的競爭情況，做好充分準備，提高自身競爭力。

材料準備：申請人在準備材料時需要認真細致，確保材料的真實性和完整性。同時，申請人還需要注意材料的規(guī)范性和美觀性，提高評審專家對材料的認可度。

其他因素：除了上述因素外，還有一些其他因素也會影響評審通過率，比如政策法規(guī)的變化、職稱評審委員會的決策等。

總之，要想提高職稱評審通過率，申請人需要了解評審標準、自身條件、評審專家、競爭情況等因素，并做好充分準備，提高自身競爭力。同時，申請人還需要注意材料的真實性和完整性，提高評審專家對材料的認可度。