1、對(duì)于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為21.75天和174小時(shí)，可以照此折算出員工日平均工資。

2、對(duì)于事假工資，企業(yè)完全可以不支付。

職工休探親假期間的工資待遇，在規(guī)定的探親假期間和路程期間內(nèi)，照發(fā)本人的標(biāo)準(zhǔn)工資。

職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時(shí)，經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天的婚喪期。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人前去料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，給予路程假。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，工資照發(fā)。

職工可以享受本單位的帶薪年休假。年休假一般為5至15天。

醫(yī)院病歷證明有什么用？

醫(yī)院病歷證明是很重要的醫(yī)療文書(shū)，記載病人的姓名，年齡，性別，現(xiàn)病史，既往史，過(guò)敏史，臨床診斷，原則，病程記錄，**醫(yī)師查房記錄，會(huì)診記錄，檢查化驗(yàn)記錄，病人醫(yī)囑及用藥記錄，是患者的重要文件，是需要長(zhǎng)期保存的，在住院期間，醫(yī)生開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑寫(xiě)病歷，護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑，記錄護(hù)理信息，這是過(guò)程的重要記錄及憑證，所以不僅對(duì)醫(yī)生重要，而且對(duì)患者也很重要。 這個(gè)病歷證明是患者報(bào)銷的重要依據(jù)，也是醫(yī)保部門(mén)審核患者費(fèi)用是否合理，是否拒付的重要依據(jù)，還是醫(yī)生護(hù)士活動(dòng)的記錄，這是非常重要的。

出院診斷書(shū)有什么用處？

出院診斷證明書(shū),是經(jīng)過(guò)后已經(jīng)康復(fù)的證明。診斷書(shū),應(yīng)該是一般意義的健康體檢,經(jīng)過(guò)檢查后給出的確定診斷。

?一、醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)是?包括疾病診斷、、?出生、死亡等的證 明文?件,是重要的法律 二、?出具醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)的?人員應(yīng)為有執(zhí)業(yè)資格專業(yè)醫(yī)生或者是病人的管床大夫開(kāi)具的

出院診斷書(shū)有啥用？

出院診斷是患者住院病歷中的一項(xiàng)項(xiàng)目的。是對(duì)于就診時(shí)、過(guò)程中的判斷的問(wèn)題的。不是目前存在的問(wèn)題。建議患者家屬觀察孩子精神、飲食、大小便情況。并定期復(fù)查，咨詢醫(yī)師出院后的注意事項(xiàng)等問(wèn)題即可。

第二、住院需要準(zhǔn)備的東西

1.一般醫(yī)院都會(huì)提供柜子和一個(gè)床邊桌供放生活物品，另外熱水瓶也是提供的，但注意都是不帶鎖的，值錢(qián)物品需要自己保管好。

2.住院肯定是要穿病號(hào)服了，所以外衣外褲不用考慮，只需要帶上換洗的**褲，另外就是襪子，醫(yī)院一般不提供洗衣服務(wù)，所以要洗，要自己買(mǎi)洗衣用品。