申報(bào)高級(jí)
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利潤在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。
職稱評(píng)審的流程：
職稱評(píng)審的流程包括申報(bào)、初審、復(fù)審、公示和授權(quán)頒發(fā)等環(huán)節(jié)。不同行業(yè)和不同職稱評(píng)審的具體流程可能會(huì)有所不同，但一般流程如下：
申報(bào)：申報(bào)人根據(jù)所在行業(yè)和職稱評(píng)審的要求，提交相關(guān)的申報(bào)材料，包括個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績材料、學(xué)術(shù)論文、證書等。
初審：初審是對(duì)申報(bào)材料的簡單審核，以確定是否符合職稱評(píng)審的基本要求，如申報(bào)條件、材料格式、內(nèi)容等。
復(fù)審：復(fù)審是對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行細(xì)致的審核和評(píng)估，評(píng)定申報(bào)人的職稱級(jí)別。復(fù)審需要由相關(guān)專家進(jìn)行專業(yè)的評(píng)估和審核，同時(shí)還要充分考慮申報(bào)人的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、社會(huì)聲譽(yù)、管理能力等因素。
公示：評(píng)審結(jié)果將以公示的形式向社會(huì)公布，以便公眾監(jiān)督和意見反饋。申報(bào)人可以對(duì)評(píng)審結(jié)果提出異議，但需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申訴材料。
頒發(fā)證書：職稱評(píng)審成功后，申報(bào)人將獲得職稱證書和某些申報(bào)人所在單位的職稱津貼。職稱證書是一種官方文件，它確認(rèn)申報(bào)人在特定領(lǐng)域的專業(yè)水平和職業(yè)成就。
職稱評(píng)審也是企業(yè)管理的重要手段。企業(yè)需要按照員工的職業(yè)水平、職業(yè)成就和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，為員工制定職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升。同時(shí)，企業(yè)也可以通過員工的職稱評(píng)審結(jié)果，識(shí)別人才和員工，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)成長空間，同時(shí)也有利于企業(yè)提高整體競爭力和知名度。
職稱評(píng)審是對(duì)職業(yè)人員專業(yè)水平和職業(yè)成就的評(píng)估，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來說都具有重要意義。職稱評(píng)審需要申報(bào)人和評(píng)審機(jī)構(gòu)共同合作，根據(jù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公正客觀、科學(xué)規(guī)范的評(píng)估，確保評(píng)審結(jié)果真實(shí)可信，有利于提升職業(yè)水平和成就，也有利于促進(jìn)職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展。