成都云上觀曜服飾有限公司目前是一家年輕的具有蓬勃朝氣的企業(yè)，公司現(xiàn)組員百余人，由總經(jīng)理曾女士等大批實(shí)干人才以及海外公司指派人才擔(dān)挑重任，繼往開(kāi)來(lái)，為走向更美好明天每一個(gè)云上人都在不懈努力奮斗著。

職業(yè)工裝是滿足人體工學(xué)、功能來(lái)進(jìn)行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)保護(hù)、及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。它是工業(yè)化生產(chǎn)的必然產(chǎn)物，并隨著科學(xué)的進(jìn)步、工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進(jìn)。

一般勞動(dòng)防護(hù)類(lèi)：主要適用各類(lèi)工礦企業(yè)及其它行業(yè)的維修、管護(hù)崗位，一般要求具有一定的強(qiáng)度、寬松適于活動(dòng)，常用面料有各種規(guī)格府綢、紗卡、帆布、線絹、線平、工裝呢及少量純化纖如卡丹皇等。 特種防護(hù)類(lèi)：主要適用于某些特殊工種，常見(jiàn)有防靜電服、防輻射服、防酸堿服、阻燃服、醫(yī)用隔離服等等，面料通常為專(zhuān)用料。

職業(yè)裝在設(shè)計(jì)階段，首先要根據(jù)人機(jī)效果（見(jiàn)服裝設(shè)計(jì)），對(duì)各種職業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)、上下肢活動(dòng)幅度、人體保護(hù)的要求進(jìn)行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數(shù)據(jù)。然后進(jìn)行設(shè)計(jì)，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點(diǎn)，促使穿用者熱愛(ài)本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計(jì)和審定,一般采用以下幾個(gè)原則:

①相對(duì)穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對(duì)穩(wěn)定性。它在社會(huì)和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。

②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。

③行業(yè)特點(diǎn)原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作目標(biāo)的特性。

④?chē)?guó)際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮國(guó)際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。

⑤審批認(rèn)可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計(jì)制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

訂做職業(yè)工作服疑難問(wèn)題：

一、樣式關(guān)鍵點(diǎn)

許多的廠商在工作服定制的情況下，在小細(xì)節(jié)解決都非常簡(jiǎn)單，大家在看工作服裝的情況下，要看一下樣式是不是時(shí)尚潮流，穿起來(lái)是不是舒服，關(guān)鍵點(diǎn)解決是不是及時(shí)，例如，工作服裝腋窩下透氣性，袋子設(shè)計(jì)方案這些是不是個(gè)性化。好的工作服裝，在小細(xì)節(jié)解決服裝定做及時(shí)就很好的了。

二、金融業(yè)工作制服如何選擇布料

銀行投資、證券行業(yè)的服飾。著裝要求能表現(xiàn)出客觀、認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的領(lǐng)域品牌形象。這一領(lǐng)域歸屬于專(zhuān)業(yè)知識(shí)集約型產(chǎn)業(yè)鏈，工作中大多數(shù)是在辦公室或服務(wù)臺(tái)前。布料大多數(shù)采用高支紗、棉量或含毛量高的混棉織物、全棉斜紋布、麻棉交錯(cuò)、嗶嘰、薄粗花呢和板司呢等。布料規(guī)定高端，材質(zhì)精湛，觸感舒服，輕巧透氣性，服食性好。