職業(yè)制服

是某一種行為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點(diǎn)，并有別于其他行業(yè)而特別設(shè)計的著裝。它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識別的象征意義，還規(guī)范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。

職業(yè)裝在設(shè)計階段，首先要根據(jù)人機(jī)效果（見服裝設(shè)計），對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)、上下肢活動幅度、人體保護(hù)的要求進(jìn)行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數(shù)據(jù)。然后進(jìn)行設(shè)計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點(diǎn)，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計和審定,一般采用以下幾個原則:

①相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。

②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。

③行業(yè)特點(diǎn)原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標(biāo)的特性。

④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。

⑤審批認(rèn)可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

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經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。職業(yè)裝的設(shè)計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標(biāo)．價廉物美是大部分職業(yè)裝的特點(diǎn)，從客戶方來講，定制職業(yè)裝的費(fèi)用是事先預(yù)算的；從設(shè)計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。