課程優(yōu)勢

1、管理嚴格——教師配備科學合理，專家輔導，專用課程講義資料，專業(yè)的教務人員全程服務。

2、翻轉(zhuǎn)課堂——獨創(chuàng)中國職業(yè)培訓O2O課堂模式，突破傳統(tǒng)課堂教學的時空限制，將“合適的教學過程”安排在“合適的時間”。

3、重點突出——重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。

4、講練并重——在保證培訓質(zhì)量、培訓內(nèi)容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。

5、題庫——高質(zhì)量的課后章節(jié)和考前模擬測評試卷。

考試形式

人力資源管理師二級分為理論知識考試、專業(yè)技能考試和論文寫作。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識考試、專業(yè)技能考試及論文寫作均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格，后還須進行綜合評審

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系方法：15962848219

咨詢地址：南通市海門區(qū)（市）解放中路301號貴都之星8幢7層（利群超市東側(cè)50米，電梯7樓上元教育)