員工請病假需要向單位出示醫(yī)療單位的病假證明,那為何要出示醫(yī)院病假條呢?員工病假條是起到證明的效果,用來證明員工當天沒有在單位上班,是病假離去。第二,請病假條的多少在一些單位企業(yè)里也會有薪資與升值掛鉤,病假條也是評判員工工作狀態(tài)與對公司態(tài)度的一個標準。病假條交給公司,不但是一種正規(guī)形式的表現(xiàn),也是對公司對自己負責的一種表現(xiàn)。
請假條
尊敬的領導:
你好!
我是….部門的…….。 由于我身體原因,現(xiàn)以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。我已去醫(yī)院檢查,醫(yī)生建議我在家休息二個禮拜。希望領導理解并批準。 我希望我能盡早恢復健康回公司上班,謝謝!
姓名
時間
(附醫(yī)院檢查證明)
醫(yī)務人員開診斷證明書,必須依據(jù)病人的癥狀及醫(yī)學檢查依據(jù),不得因人情關系濫開證明,更不允許開假證明書。對于診斷難度大,或診斷有分歧的疾病,必須進一步檢查得出準確結論后方可出具診斷證明。屬于工傷,交通事故,醫(yī)務糾紛,毆打的病人,其診斷證明經(jīng)由主治醫(yī)師以上醫(yī)生會診簽字方可蓋章,勞動力鑒定須由專門機構進行。對于過期診斷證明或先休后補的診斷證明一律不予蓋章,凡有疑問的診斷證明要查對患者是否屬實。
醫(yī)院開診斷證明的流程:
(一)病人確實存在疾病,醫(yī)生確診后才會出具醫(yī)療診斷證明。
(二)醫(yī)院有規(guī)定:各類醫(yī)療診斷證明病歷上要有記載,不見病人不開病假、不跨科開病假、不開人情病假以及絕不允許開假病假或者疾病診斷證明。
(三)病假休息的時間由醫(yī)生根據(jù)病情決定,但醫(yī)院一般會根據(jù)急診、一般疾病、嚴重慢性疾病而做相應的休假時間規(guī)定。
(四)一般醫(yī)院都會有專門的部門負責審核蓋章。
(五)醫(yī)院提供證明主要有:傷者和殘者需要住院、轉院、護理的,醫(yī)院應當提供證明,其中護理的期限、住院的時間、醫(yī)療費用等其他住院期間醫(yī)院能夠證明的支出,同時殘疾者醫(yī)院還應提供后的恢復情況證明。