已經(jīng)工作了 還需要提升學歷嗎？已經(jīng)有工作的人還要提升學歷嗎?在職人士去提升學歷，肯定是為了自己的職業(yè)發(fā)展的空間。常言道活到老學到老，在競爭激烈的職場中不進則退，學歷不夠當然要拼了。

知足固然是好，但是有句成語是不進則退。你想走得更遠更穩(wěn)，還是要不斷地學習。成功沒有定義，發(fā)展沒有界限，當你與更成功的人一起共事，就會發(fā)現(xiàn)越的人越愛學習新的知識。

高學歷是好企業(yè)入門和晉升的門檻!高學歷可以幫你縮短達到目標的距離，高學歷可以幫你事業(yè)層層升高……不明而喻，有個高的學歷在身是對自己一個能力的肯定，未雨綢繆，我們必須要主動地去爭取，不能處于一種被動狀態(tài)，尤其是現(xiàn)在這個瞬息萬變的社會。

人在社會，工作是不可或缺的，不管你處在哪個崗位，都會渴望得到一份更好的工作，尋求更好的發(fā)展?，F(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時都對學歷有硬性的規(guī)定，若想進入更好的企業(yè)，獲取更多的求職機會，就要繼續(xù)學習，提升學歷和競爭力。

現(xiàn)在的就業(yè)趨勢，平均10個招聘單位中，如果你是本科生也許10個單位可能都會接受你，如果你是專科生也許只有3個單位可以接受你，作為專科生，就比別人少了7個求職的機會，由于學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學歷的人一樣創(chuàng)業(yè)成功，但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發(fā)展速度越快。

現(xiàn)在企業(yè)對員工的要求越來越高，很多員工辛辛苦苦，兢兢業(yè)業(yè)在企業(yè)里拼搏了多年，付出了多年的心血和青春，就是等有朝一日能夠晉升為管理者，在眾多能力相當?shù)母偁幹校约簠s因為學歷不高而被淘汰出局，你真的甘心嗎?