醫(yī)院一般不可以直接開病假條，但是經正規(guī)醫(yī)院的醫(yī)師檢查后，可以為病人開具疾病診斷書、健康證明書等材料，而勞動者可以攜帶該材料去申請用人單位開病假條。

在我們的工作生活一旦生病就需要請假。但是無論是醫(yī)院還是學校都有自己的規(guī)章制度，長時間不出席就需要我們去醫(yī)院開病假條。具體操作時各醫(yī)院應參考勞動法結合醫(yī)院自身規(guī)章制度酌情開具病假條。更多相關知識您可以免費咨詢我們。

《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

住院收據里的“自理自費”是什么意思？

1、自費：是指不屬于基本醫(yī)療保險開支范圍的費用，如：生活用品費、陪客費、自費藥品等。

2、自理：指基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務項目目錄的乙類項目（含特殊檢查、特殊），以及基本醫(yī)療保險藥品目錄內的乙類藥品等，需先由工人支付一定比例或額度的費用。如：醫(yī)療服務項目中CT檢查費、磁共振掃描（MRI）、藥品中的阿奇霉素等的部分比例的費用。