蘭州宏海健康管理有限公司長期代開醫(yī)院證明，專業(yè)從事代開醫(yī)院病歷證明，休學證明，診斷證明，免軍訓證明，免體免測證明，住院證明，懷孕證明，B超單，流產(chǎn)證明，出院證明，CT報告，化驗單，心電圖，全套病歷證明，病假條，病歷單，病假單，請假條，病例證明，住院病歷，住院收據(jù)，醫(yī)院各項檢查報告，服務覆蓋市內(nèi)各大三甲醫(yī)院。長期以來，我們恪守“誠信專業(yè)、合理收費”的服務理念，因為我們深知客戶對我們的重要性，沒有客戶的支持，就沒有我們的今天。以客為本，想客之所想，想客之未想，全心全意為您服務。真誠期待您的來電！

具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權(quán)利；醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對；病假書必須經(jīng)醫(yī)務科加蓋公章方才有效。

女員工要進行懷孕請假的話，那么所需要交納的證明是相關(guān)醫(yī)療懷孕證明。即證明職工懷孕的情況，如醫(yī)院開的孕檢證明就是證明已經(jīng)懷孕的單據(jù)，可以是B超，也可以尿檢的報告，也可以是說明已經(jīng)懷孕的蓋章證明以及病歷等資料。因此女職工要進行懷孕請假的話，應該按照上述所述的相關(guān)材料進行準備，從而順利進行請假。

關(guān)于員工休病假勞動部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。