醫(yī)院一般不可以直接開病假條，但是經(jīng)正規(guī)醫(yī)院的醫(yī)師檢查后，可以為病人開具疾病診斷書、健康證明書等材料，而勞動者可以攜帶該材料去申請用人單位開病假條。

病假條就是當(dāng)因?yàn)槟撤N病癥，醫(yī)院給出的醫(yī)學(xué)證明材料就叫作病假條。

那么我們在生活中什么醫(yī)院可以去開病假條呢？

一般來說全國二甲以上的醫(yī)院都可以開，然而有時候單位認(rèn)可的一般是三甲醫(yī)院，所以患者要注意甄別，回頭辦好了用不了就得不償失了。

醫(yī)學(xué)證明材料是具備一定法律認(rèn)可的醫(yī)療材料，是作為疾病診斷、醫(yī)治、病假休息、計(jì)劃生育政策、工傷司法部門和殘疾技術(shù)鑒定、保險(xiǎn)理賠、出世信息和身亡信息內(nèi)容是至關(guān)重要的法律規(guī)定

中國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條要求，專業(yè)醫(yī)師在從業(yè)活動中，需要親自診察、調(diào)研，簽定確診、醫(yī)治、臨床流行病學(xué)等證明材料。

所以“病假條”準(zhǔn)確的叫“診斷證明”，是具備法律認(rèn)可的材料!!所以嚴(yán)格執(zhí)行要求并不是不講情理?。?/p>

關(guān)于員工休病假勞動部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。

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