公考體檢關(guān)于其他肝炎
其他肝炎 包括性肝炎、自身免疫性肝炎、缺血性肝炎、遺傳代謝性肝病等。
上述疾病的病史（包括服藥史）可供作參考。同樣，體檢中主要依據(jù)實驗室及腹部B超檢查的客觀指標確定有無肝臟損害，并作出是否合格的結(jié)論。
具體判定標準如下：
①血清ALT或AST增高超過參考值上限1倍，經(jīng)復查仍無下降者，不合格。
②血清ALT或AST增高不超過參考值上限1倍但B超檢查陽性者，不合格。
③有明確原發(fā)疾病或病因者，應根據(jù)原發(fā)疾病或病因的性質(zhì)作出是否合格的結(jié)論。
體檢尿素偏高的原因？
正常的體檢尿素范圍應該是2.1~7.1毫摩爾每升，當體檢尿素偏高時多見于以下幾種原因：
一、腎臟疾病。包括腎臟的腫瘤以及腎臟炎癥等，腎臟結(jié)石都可以使尿素偏高。
二、對于失水、脫水，比如嚴重腹瀉者，由于血液的濃縮，腎臟清除減少也會使尿素增高。
三、在體檢當時出現(xiàn)發(fā)熱或者消化道出血的情況下，也會出現(xiàn)尿素偏高。
四、高蛋白的飲食也會使尿素增高。
如果臨床有其他的癥狀和其他疾病的病史，結(jié)合其他的實驗室檢查來綜合判定尿素偏高的原因，以明確診斷。
公務員入體檢哪些不予錄用
在入職體檢時，如果發(fā)現(xiàn)肝功能檢查不過關(guān)、尿隱血、視力異常，患有惡性腫瘤，或存在心跳異常等現(xiàn)象，一般無法得到用人單位的認可，員工可以有一次重新體檢的機會，如果檢查結(jié)果依然如此就會面臨被拒絕。
在進入到一家新企業(yè)時，首先還需通過體檢，在體檢過程中，如果發(fā)現(xiàn)一些指標沒有辦法符合要求，會被用人單位拒絕，但是大部分的員工可能對此并不了解，不知道入職體檢哪些不予錄用呢？
1、肝功能檢查不過關(guān)
血常規(guī)檢查中會包含一切指標，比如單核細胞、白細胞以及血紅蛋白濃度。如果再經(jīng)過檢查時，肝功能檢查沒有順利的過關(guān)，一般不允許員工入職。不過大部分的單位都會給員工一次機會，因為有時可能和生理性因素有關(guān)。
2、尿隱血
在選擇尿常規(guī)檢查時，如果發(fā)現(xiàn)指標并不在正常的范圍內(nèi)，在經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)有明顯尿隱血現(xiàn)象，這也說明不可以入職。
3、視力
根據(jù)目前的企業(yè)規(guī)定，員工的視力一般都需要得到保證，需要在4.8以上當然可以選擇矯正視力，比如在佩戴眼鏡后視力超過4.8也可以被錄取。
4、惡性腫瘤
如果在經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)有惡性腫瘤，一般都會被拒絕。這說明人體的器官存在異常，在后期工作是無法勝任，高強度的工作容易會有惡化的現(xiàn)象，會給公司帶來一定影響，所以基本上都會被拒絕。
5、心跳異常
在心電圖檢查后發(fā)現(xiàn)有異常的心率失調(diào)，需要盡快做心電圖B超，如若心率過快同樣會受到影響
公務員體檢被通知復檢嚴重嗎？
一般情況，公務員體檢后，用人單位通知去復檢，不一定是有大問題，可能是有些需要復檢，進一步檢查身體情況復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行的體檢，用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。
復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對視力、聽力、血壓、心率等項目有疑問的，可當場進行復查，得出結(jié)論后不再對這些項目進行復檢。
按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢，均不進行復檢。必要時，地級以上市公務員主管部門可以要求體檢對象復檢，不受時間和體檢次數(shù)的限制。
公務員錄用體檢的注意事項：
保持平和的心態(tài)。千萬別因為過了面試太高興，玩的忘乎所以，熬夜喝酒什么的都不要!體檢前幾天晚上應早休息，避免疲勞，避免劇烈運動。
體檢前幾天，保持正常飲食，不吃過于油膩、高蛋白食品，不要飲酒。體檢前一晚24:00以后，不要再飲食，體檢當天不要吃早餐，以免影響檢查結(jié)果。
不要穿著緊身、不方便脫換、帶金屬飾品的衣褲。
體檢時盡量放松，不要緊張。過于緊張，血壓和心率檢查都會受到影響。
近視的小伙伴不用太擔心，除了個別特殊崗位以外，戴眼鏡測試矯正視力即可。
女生如果遇到生理期、孕期、哺乳期等特殊時期，一定要跟體檢工作人員說明情況，溝通調(diào)整時間或調(diào)整項目。
配合醫(yī)生認真檢查所有項目，勿漏檢。若漏掉檢查項目，將會影響錄用。體檢過程中，聽從工作人員安排。需上交手機及時上交;不允許透漏個人信息、隨意交談。