開具工資收入證明，向特定單位根據(jù)用途、以員工勞動(dòng)合同應(yīng)發(fā)工資為基礎(chǔ)，不超過工資證明開具前12個(gè)月平均月應(yīng)發(fā)工資作為收入開具證明。標(biāo)準(zhǔn)工資收入證明中包括員工姓名、身份證信息、執(zhí)行勞動(dòng)合同入職時(shí)間、職務(wù)職位、月薪或年薪、薪資結(jié)構(gòu)含提成及獎(jiǎng)勵(lì)工資等。

員工在職證明

茲證明______，性別___，___年___月___日出生，系我單位（公司）正式員工，自___年___月在我單位工作，現(xiàn)任______（職務(wù)），年薪______。他（她）將于___年___月___日前往___旅游，我司擔(dān)保其在___期間遵守___法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

特此證明

月薪：________

單位名稱：_____________

證明人：_______________

_________年_____月_____日

單位蓋章

單位工作證明（范文格式）

茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，在________部門任________職務(wù)，已有_______年。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

單位名稱(蓋章)：_________________________________________

日期：______年___月___日

工作證明對于員工申請房貸、租房以及就業(yè)等方面都有較大的幫助，可以證明其在單位有穩(wěn)定的工作來源。 工作證明的格式應(yīng)簡潔明了，對于證明事項(xiàng)應(yīng)具體詳細(xì)，盡量避免紕漏或誤導(dǎo)。