工作證明: 是有關的公司或機構, 對某一雇員(現(xiàn)在或過去), 作出雇員身份的核實的文件。

文件的主要資料和事項:

1.) 公司或機構專用的信函 (信紙和信封)。一般而言, 會印有公司的logo(商標)、地址和電話等資料。

2.) 受核對的雇員資料。包括姓名、身分證編號、職位、雇用年份(如有需要), 或其他特別要求相關的事項(如薪酬)。

3.) 文件有效性的資料。包括文件簽發(fā)人士的姓名、職位和簽發(fā)日期。

開具工資收入證明，向特定單位根據(jù)用途、以員工勞動合同應發(fā)工資為基礎，不超過工資證明開具前12個月平均月應發(fā)工資作為收入開具證明。標準工資收入證明中包括員工姓名、身份證信息、執(zhí)行勞動合同入職時間、職務職位、月薪或年薪、薪資結構含提成及獎勵工資等。

單位工作證明（范文格式）

茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，在________部門任________職務，已有_______年。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

單位名稱(蓋章)：_________________________________________

日期：______年___月___日

工作證明對于員工申請房貸、租房以及就業(yè)等方面都有較大的幫助，可以證明其在單位有穩(wěn)定的工作來源。 工作證明的格式應簡潔明了，對于證明事項應具體詳細，盡量避免紕漏或誤導。