B超檢查可以清晰地顯示各臟器及周圍器官的各種斷面像，由于圖像富于實(shí)體感，接近于解剖的真實(shí)結(jié)構(gòu)，所以應(yīng)用超聲可以早期明確診斷。例如：眼科診斷非金屬異物時(shí)，在玻璃體混濁的情況下，可顯示視網(wǎng)膜及球后病變。對(duì)心臟的先天性心臟病、風(fēng)濕性心臟病、粘液病的非浸入探測有特異性，可代替大部分心導(dǎo)管檢查。它亦可用于小血管的通斷、血流方向、速度的測定可廣泛應(yīng)用。早期發(fā)現(xiàn)肝占位性病變的檢出已達(dá)到1厘米水平。還可清楚地顯示膽囊總膽管、肝管、肝外膽管、胰腺、腎上腺、前列腺等等。B超檢查能檢出有否占位性病變，尤其對(duì)積液與囊腫的物理定性和數(shù)量、體積等相當(dāng)準(zhǔn)確。對(duì)各種管腔內(nèi)結(jié)石的檢出率高出傳統(tǒng)的檢查法。

入職體檢報(bào)告是用于評(píng)估應(yīng)聘者在身體上是否適合從事特定工作的一種方式。通過體檢報(bào)告，雇主可以了解應(yīng)聘者的身體狀況，以便確定是否錄用他們。入職體檢報(bào)告可能會(huì)包括測量身高、體重、血壓、心率、呼吸率等基本生理指標(biāo)的結(jié)果。這些指標(biāo)可以反映一個(gè)人的基本生理狀況。入職專業(yè)體檢報(bào)告還可能包括一些特定的檢查項(xiàng)目，如胸透、心電圖和肝功能檢查等。這些檢查主要是為了評(píng)估特定器官或系統(tǒng)的狀況。例如，胸透可以幫助排除肺部疾病，心電圖可以檢測心臟功能，肝功能檢查可以評(píng)估肝臟健康狀況。如果這些檢查結(jié)果顯示異常，可能需要進(jìn)一步檢查。

事業(yè)單位的體檢是按照公職人員體檢的參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，但比公職人員的體檢要寬松一些。事業(yè)單位體檢有以下項(xiàng)目：

1、抽血，化驗(yàn)(均使用一次性真空負(fù)壓采血管)。

2、血常規(guī)18項(xiàng)，檢查有無貧血、炎癥、血液病等，可以發(fā)現(xiàn)貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時(shí)性感染。

3、肝功能，谷丙轉(zhuǎn)氨酶（ALT）檢查肝功能直接的指標(biāo)。

4、血型，驗(yàn)證血型。

5、胸部透視，常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進(jìn)行檢查。

6、內(nèi)科檢查，醫(yī)生進(jìn)行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進(jìn)行系統(tǒng)檢查。

7、外科檢查，醫(yī)生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

8、血尿常規(guī)，血尿常規(guī)檢查。

員工福利體檢不僅能夠檢查常見的疾病，還能夠進(jìn)行一些特殊項(xiàng)目的檢查，如心臟病、腫瘤等。這些項(xiàng)目的檢查有助于及早發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，并及時(shí)采取措施進(jìn)行，降低患病的風(fēng)險(xiǎn)。

福利體檢作為一項(xiàng)重要的員工福利，對(duì)于企業(yè)和員工都有著重要的意義。通過提供體檢，企業(yè)能夠重視員工的健康，樹立良好的企業(yè)形象，并提高員工的工作效率與生產(chǎn)力。而員工體檢則能夠及早發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，保持身體健康，提高生活質(zhì)量。