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    2025-01-02 03:00:01 117次瀏覽
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    公考體檢關(guān)于其他肝炎

    其他肝炎 包括性肝炎、自身免疫性肝炎、缺血性肝炎、遺傳代謝性肝病等。

    上述疾病的病史(包括服藥史)可供作參考。同樣,體檢中主要依據(jù)實(shí)驗(yàn)室及腹部B超檢查的客觀指標(biāo)確定有無(wú)肝臟損害,并作出是否合格的結(jié)論。

    具體判定標(biāo)準(zhǔn)如下:

    ①血清ALT或AST增高超過(guò)參考值上限1倍,經(jīng)復(fù)查仍無(wú)下降者,不合格。

    ②血清ALT或AST增高不超過(guò)參考值上限1倍但B超檢查陽(yáng)性者,不合格。

    ③有明確原發(fā)疾病或病因者,應(yīng)根據(jù)原發(fā)疾病或病因的性質(zhì)作出是否合格的結(jié)論。

    體檢尿素偏高的原因?

    正常的體檢尿素范圍應(yīng)該是2.1~7.1毫摩爾每升,當(dāng)體檢尿素偏高時(shí)多見(jiàn)于以下幾種原因:

    一、腎臟疾病。包括腎臟的腫瘤以及腎臟炎癥等,腎臟結(jié)石都可以使尿素偏高。

    二、對(duì)于失水、脫水,比如嚴(yán)重腹瀉者,由于血液的濃縮,腎臟清除減少也會(huì)使尿素增高。

    三、在體檢當(dāng)時(shí)出現(xiàn)發(fā)熱或者消化道出血的情況下,也會(huì)出現(xiàn)尿素偏高。

    四、高蛋白的飲食也會(huì)使尿素增高。

    如果臨床有其他的癥狀和其他疾病的病史,結(jié)合其他的實(shí)驗(yàn)室檢查來(lái)綜合判定尿素偏高的原因,以明確診斷。

    公務(wù)員體檢中粒細(xì)胞偏高能通過(guò)嗎?

    3.1.3 白細(xì)胞疾病 包括各類白細(xì)胞減少和增多性疾病。

    1)白細(xì)胞減少癥和粒細(xì)胞缺乏癥:白細(xì)胞減少癥是指外周血中白細(xì)胞計(jì)數(shù)<3.5×109/L,其中以中性粒細(xì)胞減少占絕大多數(shù)。當(dāng)中性粒細(xì)胞總數(shù)<0.5×109/L時(shí)稱為粒細(xì)胞缺乏癥。兩者的病因大致相同。常見(jiàn)的病因有(抗腫瘤、免疫抑制藥、、抗甲狀腺、抗心律失常藥、抗組織胺藥及藥等)反應(yīng)、放射性和化學(xué)物質(zhì)損傷、免疫介導(dǎo)的骨髓損傷、骨髓被異常細(xì)胞浸潤(rùn)(如腫瘤細(xì)胞)、某些和病毒感染、粒細(xì)胞成熟障礙(如葉酸、維生素B12缺乏所致者)等。此外,在血池中分布異常、需求增加、消耗破壞加速也可引起此癥。

    由于大多數(shù)病因是后天因素,在病因未消除、白細(xì)胞總數(shù)或中性粒細(xì)胞數(shù)未恢復(fù)到正常并持續(xù)穩(wěn)定前,作不合格結(jié)論。

    2)中性粒細(xì)胞增多癥:是指外周血中性粒細(xì)胞計(jì)數(shù)高于參考值上限,其病因主要有急性感染、組織壞死、嚴(yán)重、中毒、反應(yīng)、骨髓增殖性疾病(慢性粒細(xì)胞白血病、真性紅細(xì)胞增多癥、原發(fā)性血小板增多癥、骨髓纖維化)、某些惡性腫瘤等;也可因生理性原因如妊娠、情緒激動(dòng)、劇烈運(yùn)動(dòng)等發(fā)生。本病是否合格需視病因情況而定,對(duì)于可能為輕度炎癥、運(yùn)動(dòng)或情緒因素所致,白細(xì)胞輕度升高且復(fù)檢能恢復(fù)正常者,可作合格結(jié)論。

    公務(wù)員入體檢哪些不予錄用

    在入職體檢時(shí),如果發(fā)現(xiàn)肝功能檢查不過(guò)關(guān)、尿隱血、視力異常,患有惡性腫瘤,或存在心跳異常等現(xiàn)象,一般無(wú)法得到用人單位的認(rèn)可,員工可以有一次重新體檢的機(jī)會(huì),如果檢查結(jié)果依然如此就會(huì)面臨被拒絕。

    在進(jìn)入到一家新企業(yè)時(shí),首先還需通過(guò)體檢,在體檢過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)一些指標(biāo)沒(méi)有辦法符合要求,會(huì)被用人單位拒絕,但是大部分的員工可能對(duì)此并不了解,不知道入職體檢哪些不予錄用呢?

    1、肝功能檢查不過(guò)關(guān)

    血常規(guī)檢查中會(huì)包含一切指標(biāo),比如單核細(xì)胞、白細(xì)胞以及血紅蛋白濃度。如果再經(jīng)過(guò)檢查時(shí),肝功能檢查沒(méi)有順利的過(guò)關(guān),一般不允許員工入職。不過(guò)大部分的單位都會(huì)給員工一次機(jī)會(huì),因?yàn)橛袝r(shí)可能和生理性因素有關(guān)。

    2、尿隱血

    在選擇尿常規(guī)檢查時(shí),如果發(fā)現(xiàn)指標(biāo)并不在正常的范圍內(nèi),在經(jīng)過(guò)檢查后發(fā)現(xiàn)有明顯尿隱血現(xiàn)象,這也說(shuō)明不可以入職。

    3、視力

    根據(jù)目前的企業(yè)規(guī)定,員工的視力一般都需要得到保證,需要在4.8以上當(dāng)然可以選擇矯正視力,比如在佩戴眼鏡后視力超過(guò)4.8也可以被錄取。

    4、惡性腫瘤

    如果在經(jīng)過(guò)檢查后發(fā)現(xiàn)有惡性腫瘤,一般都會(huì)被拒絕。這說(shuō)明人體的器官存在異常,在后期工作是無(wú)法勝任,高強(qiáng)度的工作容易會(huì)有惡化的現(xiàn)象,會(huì)給公司帶來(lái)一定影響,所以基本上都會(huì)被拒絕。

    5、心跳異常

    在心電圖檢查后發(fā)現(xiàn)有異常的心率失調(diào),需要盡快做心電圖B超,如若心率過(guò)快同樣會(huì)受到影響

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