提供的病假單、病歷本系手寫，并無該醫(yī)院或醫(yī)師的任何印章，且不能提供其于該日至該院掛號(hào)就診的相關(guān)單據(jù)，或者僅有一張病假證明。 那就無法證明員工患病就診的事實(shí)。

將醫(yī)院開具的病假條與快遞中的病假條進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn)，兩者外觀幾乎一模一樣——格式、字體、字號(hào)都一樣；有醫(yī)院的名稱、標(biāo)志；有記者提供的化名、年齡、日期和病情；與醫(yī)院開出的病假條格式一致，門診號(hào)為空白；有“診斷證明”字樣，有醫(yī)院“門診診斷證明章”紅章和醫(yī)師打印的簽名。

“重大疾病休息時(shí)間長(zhǎng)一些。在很多情況下，當(dāng)事人一開始確實(shí)有住院，確實(shí)有基礎(chǔ)材料。病假條一般不是一次開很長(zhǎng)時(shí)間，而是后期不斷接續(xù)?！睏詈?duì)I說，休假期限如果過長(zhǎng)產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以做鑒定。不過，鑒定的不是病假條的真假，而是當(dāng)事人的傷情，用傷情判斷合理的休息時(shí)間是多久。

如果你在公司無法請(qǐng)病假，或想延遲假期，或不想上班，或者想休學(xué)，不想?yún)⒓榆娪?xùn)，或想去旅游等等,如果您有這方面的需求請(qǐng)你放心依靠我們、相信我們，我們將為您提供專業(yè)、有效、可行、優(yōu)質(zhì)的病假證明服務(wù)。