傳統(tǒng)財務外包主要是將整個財務 管理活動根據企業(yè)的需要分解成若干模塊，如總帳核算、往來帳款管理、工資核算、固定資產管理 、報表系統(tǒng)、納稅申報等模塊， 將這些模塊中企業(yè)不擅長管理或不具有比較優(yōu)勢的部分外 包給那些在該方面居于行業(yè)水準的專業(yè)機構處理 。如將財務資金管理外包給銀行等金融機構管理、將應收帳 款外包給收帳公司去管理等。

現(xiàn)代網絡財務外包是網絡技術普及后傳統(tǒng)財務外包發(fā)展的高級形 式，各項外包財務職能通過網絡技術平臺形成有機的邏輯聯(lián)系，這種方式 還可以實現(xiàn)整體財務職能的外包，而且效率。如將財務資金管理外包給銀行等金融機構管理、將應收帳 款外包給收帳公司去管理等。

企業(yè)社保托管是指將企業(yè)的社保外包給第三方有資質的公司，由第三方公司給企業(yè)代繳社保。這種托管方式可以幫助企業(yè)人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫出來，專注于核心的戰(zhàn)略性工作。通過企業(yè)社保托管，企業(yè)可以更加便捷地管理社保事務，同時也可以降低成本和提率。

現(xiàn)在公司給員工辦理社保都是在公司當?shù)厣绫＞诌M行開戶的，公司需要準備好相關的材料，在成立以后的30天之內，就得到社會保險經辦機構辦理社保登記證，建立勞動關系以后的一個月之內要給職工繳納社會保險。