企業(yè)應該充分認識到員工體檢福利的重要性，將員工健康納入企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃中。在組織和實施體檢時，應該投入足夠的精力和資源，保證體檢的質量和效果。同時，企業(yè)應該建立健康管理的長效機制，加強對員工健康的關注和管理。

企業(yè)應該根據(jù)每個員工的身體狀況和健康需求，提供個性化的體檢服務。選擇體檢項目應該充分考慮員工的個體差異和職業(yè)特點，提供、準確的檢查項目。同時，在體檢過程中，也應該尊重員工的個人隱私和權利，進行醫(yī)療體檢服務，貼心便捷，上門服務，企業(yè)和員工都省心。

出國體檢都需要檢查的項目如下:

1.一般項目，主要包括身高、體重、脈搏、體溫等。

2.內科檢查，主要包括測量血壓、心率及五官的檢查等。

3.胸部X光檢查，主要檢查肺部。

4.血液檢查，包括艾滋病、梅毒、乙肝表面抗原、丙肝抗體等傳染病項目的檢查。

5.心電圖和B超檢查。心電圖主要檢查心臟，B超則主要檢查五臟，比如肝、膽、脾、胰、雙腎等。

6.尿檢。

7.進行免疫接種。出國體檢中會進行免疫接種，增加一些傳染性疾病的抗體。

出國體檢都是常規(guī)體檢，除非患有嚴重的傳染病，個別政府會禁止入關，其他的都無妨。體檢是在國內進行，包括血象、血壓、視力等常規(guī)體檢。出國體檢有專門的檢疫部門進行，同時會注射一些疫苗。留學人員赴國外學習，除個別國家不需申辦簽證外，絕大多數(shù)國家均需提前向各駐華使領館申辦入境簽證。而簽證是控制疾病患者入境有效的關口，因此不少國家都規(guī)定，申請簽證除需入學通知書或邀請信、經費資助證明外，還要提供體檢證明。