心電圖異常是指心臟電生理活動的異常表現(xiàn)，這可能會影響公務員的心臟功能和生命。如果心電圖異常的人員需要進行進一步的檢查和，如果無法達到標準，將無法通過公務員體檢。

肝腎功能異常是指肝臟或腎臟功能下降，這會影響公務員的身體代謝和能力。如果肝腎功能異常的人員需要進行進一步的檢查和，如果無法達到標準，將無法通過公務員體檢。還有一些其他身體缺陷可能會影響公務員的工作效率和形象，例如畸形手指、骨折未愈合等。如果存在這些缺陷的人員需要進行進一步的和康復，如果無法達到標準，將無法通過公務員體檢。

根據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》的規(guī)定，職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。用人單位有權(quán)了解擬錄用人員的身體健康狀況，但是，如果應聘人員體檢結(jié)果，身體條件與實際從事的工作，在醫(yī)學上沒有影響工作的意見，那么，用人單位不得因此拒絕錄用該應聘人員。

當員工入職后，用人單位也會要求每位員工進行入職體檢，這也是為了更好的確保勞動者是否適合該項工作，同時不會攜帶一些傳染病給其他員工造成影響，如果員工在進行入職體檢時發(fā)現(xiàn)了一些問題不符合入職標準時，用人單位也是可以拒絕該名勞動者辦理入職。