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民主的本質應是人民大眾有充分的決定權，通過決定權來確保被選舉人為人民服務。而決定權既可以用“肯定”即選舉來行使，也可以通過考試考核紀檢監(jiān)察確保被選舉人忠實履行職責，也可以用“否定”即罷免來行使?？傊灰嗣竦臎Q定權得到真正行使，就是有充分的民主。

認可投票制是另一種二元投票制的方法，選民可以投給每一個候選人，取得多認可的候選人當選。

與能投票制也是一種二元投票制的方法。選民在選票上可以圈選多個候選人（至于可圈選數(shù)，可依民情設定不同計算公式）；而且選民必須在一張選票上恰好將圈項數(shù)全部用完，才算是有效票。

決賽投票制則以多回合的多數(shù)決選舉來確保當選者是由多數(shù)選出。前兩名決賽的投票是第二常用的選舉方法，假如沒有過半數(shù)的獲勝者出現(xiàn)，便由得票數(shù)前兩名的候選人再次進行決賽。在淘汰決賽選舉里，名次后的候選人會被逐一淘汰，直到出現(xiàn)過半數(shù)為止。而在消耗性決賽選舉里，沒有候選人會被淘汰，因此選舉將不斷重復直到出現(xiàn)過半數(shù)為止。

隨機投票則是讓每個投票者投給一個選項，并隨機抽選一張選票來決定獲勝者。這種方法大多是用于在其他方法產(chǎn)生平手結果時決賽之用。

計分制甚至比排序制更為靈活，但設計用來使用它們的方法并不多。每個投票者給每個選項評分，評分可以使用數(shù)字（例如從0至100）或者“等級”如A/B/C/D。

在計分投票制里，投票者給予每個選項數(shù)字分數(shù)，總和分數(shù)的選項獲勝。認可投票制或與能投票有時會使用0或1來表示認可與否，因此也可以被視為計分制的一種形式。

事業(yè)單位傳統(tǒng)的考核方式中，打分容易統(tǒng)計難。每一個測評對象，都來自多個角色的評委打分。如：單位領導、中層互評、班子成員、職工代表等，每一類評委的打分權重各不相同，如何按照權重計算出該測評對象的得分是一個復雜的工作。采用其他方式組織的打分投票，無法根據(jù)評委的角色權重及時計算出我們需要的數(shù)據(jù)。而是需要我們把各選票結果錄入或導入電子表格，再通過復雜的公式定義，計算出我們需要的結果。每一位組織過測評的管理人員，都知道該項工作的復雜度，往往需要消耗一兩個月才能統(tǒng)計完畢，而線上民主測評系統(tǒng)大大減少了時間。